Banque de Luxembourg – Analyst Developer / Dev Ops

Informations générales

Référence

2023-721  

Description du poste

Intitulé du poste

Analyst Developer / Dev Ops

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Activités / Missions

A la Banque de Luxembourg, nous servons trois types de clients : les clients privés, les professionnels de la finance et les entreprises luxembourgeoises.

Notre équipe Release Management, composée de 6 personnes aux profils variés et qui est chargée d’accompagner en premier lieu le déploiement des nouvelles fonctionnalités du Core Banking System (CBS), est à la recherche d’un·e Analyst Developer pour se renforcer.

En tant qu’Analyst Developer, votre rôle sera donc d’assurer le suivi opérationnel des environnements et, en collaboration avec les développeurs, d’assurer le release management.

• Automatiser le provisionnement d’environnements et l’installation régulière des derniers développements afin d’améliorer les délais, valider la qualité du code et fiabiliser les processus.
• Monitorer les applications et infrastructures informatiques afin de garantir leur fiabilité et leur disponibilité, et informer dans les meilleurs délais les utilisateurs finaux en cas de problème.
• Mettre en oeuvre les cycles de release afin d’assurer la mise en production de qualité dans les délais attendus.

Profil

Diplômé·e universitaire en sciences de l’informatique, vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle ou êtes prêt·es à relever un premier challenge.

• Vous avez des connaissances sur les bases de données relationnelles;
• Vous avez des connaissances sur les langages de type Python / Java / Shell;
• Vous maitrisez les différents systèmes d’exploitation (Windows, Unix, Linux);
• Vous êtes organisé·e et respectueux·se des processus ;
• La connaissance d’Avaloq sera considérée comme un atout non négligeable;
• Vous maitrisez le français et avez un bon niveau en anglais.

Mots clés : Dev Ops, Automic, Avaloq, PLSQL,Python.

Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l’égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors…

Vous souhaitez …
• rejoindre des équipes composées de femmes et d’hommes d’horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires ;
• vous développer dans un cadre de travail respectant l’équilibre vie privée-vie professionnelle ;
• évoluer dans un environnement propice à l’épanouissement de tous les talents…

Adressez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation via notre Espace Candidats.

Pour information, un extrait du casier judiciaire de moins de 2 mois vous sera demandé avant la conclusion de tout contrat de travail.