Crédit Agricole CIB – Chef de Projet confirmé IT Finance Contrôle de Gestion H/F

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d’Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 – Chef de Projet confirmé IT Finance Contrôle de Gestion H/F – Basé à Montrouge (92) –

VOTRE EQUIPE

Vous serez rattaché(e) au département AMC CACIB, en charge du SI comptable CACIB et des outils du contrôle de gestion de CACIB et CASA.

VOS MISSIONS

Au sein de cette équipe, dans le cadre des activités « Contrôle de gestion » chez AMC, vous aurez pour principales missions de structurer, mettre en place et piloter des projets complexes en autonomie et ainsi de:

• Concevoir et piloter des plannings complexes ;
• Suivre les budgets qui leurs sont associés ;
• S’assurer que la solution s’intègre dans l’environnement de l’entreprise en tenant compte de l’interopérabilité, de l’utilisabilité, de la sécurité, des contraintes liées à l’environnement et de la connaissance du métier ;
• Nouer et maintenir des relations constructives avec les parties prenantes (métiers, clients, fournisseurs, contributeurs) à l’aide d’une communication régulière et adaptée aux besoins des projets ;
• Garantir la prise en compte des besoins des parties prenantes tout en respectant les principes de l’IT ;
• Analyser la gouvernance et les exigences associées en matière d’informations et diffuser un niveau d’information régulier adapté aux besoins des parties prenantes, le cas échéant, remonter les alertes nécessaires au(x) niveau(x) approprié(s) ;
• S’assurer de la mise à jour régulière de la base de connaissance ;
• Mettre en œuvre la politique de qualité sur son projet/périmètre/application et contrôler celle-ci ;
• Conduire la planification, la gestion et la mise en œuvre des changements métiers majeurs basés sur des outils informatiques ;
• Identifier ou anticiper les failles et les menaces concernant la sécurité des SI sur son périmètre et met en place des mesures correctives ;

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

École d’ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d’information, Finance contrôle de gestion.

Plus de 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’IT en banque de marchés.

Expériences significatives en gestion de projets complexes ( > 11 ans) en contrôle de gestion et sur les outils EPM.

Compétences métiers

• Expérience de gestion de projet IT complexe dans le domaine Finance/Contrôle de gestion
• Connaissances des SI Finance / contrôle de gestion de type EPM (idéalement EPM Oracle et IBM)
• Connaissance des outils de BI (COGNOS, OAC, etc.)
• Système d’information et alignement stratégique métier
• Identification des besoins
• Gestion des Risques
• Gestion des parties prenantes
• Amélioration des processus

Compétences comportementales

• Autonomie, capacité à gérer les priorités et esprit d’équipe
• Bonnes capacités de communication à l’oral comme à l’écrit
• Capacité à gérer de multiples contributeurs
• Force de proposition
• Organisé, dynamique, créatif et réactif
• Intelligence relationnelle
• Orientation solutions

Maitrise des outils MS Office.