Crédit Agricole CIB – Chargé de conformité et veille réglementaire ESG H/F

December 6, 2023

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Job Description



Informations générales


Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd’hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l’ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Pour plus d’information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   


Référence


2023-84061  


Date de mise à jour


06/12/2023

Description du poste


Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Conformité / Sécurité financière


Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. – RSE / ESG


Intitulé du poste

Chargé de conformité et veille réglementaire ESG H/F


Type de contrat

CDI


Poste avec management

Non


Cadre / Non Cadre

Cadre


Missions

Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales).

La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.

 
Au sein de l’équipe Ethics Advisory Group (CPL/EAG), vous êtes rattaché au Responsable du pôle ESG, dont la mission est d’assurer la conformité aux standards et réglementations applicables aux produits financiers dits « durables » concourant notamment à la protection de l’environnement ou la promotion de valeurs d’ordre sociétales ou de bonne gouvernance.

Vous aurez pour mission d’assister le Responsable de la Conformité Finance Durable dans ses missions et, notamment de : 

  • Participer activement à la gouvernance de veille règlementaire ESG: organisation du « ESG Regulatory Forum », mise à jour de la matrice des développements règlementaires et des supports de Comité, comptes-rendus ;
  • Assurer la veille règlementaire sur les actualités liées à la finance durable : veille des différents textes ESG (réglementations, guidelines, rapports, discussions/positions de place qui s’y rapportent), analyse de ces textes, identification des enjeux et analyse des impacts pour Crédit Agricole CIB (CACIB), communication de ces impacts aux parties prenantes ;
     
  • Participer à la veille des réglementations non-européennes, en coordination et en accompagnement des entités CACIB à l’étranger : analyse des différences entre lois locales et UE, soutien aux Local Compliance Officers dans leur veille, définition d’un dispositif de veille à l’étranger et processus d’escalade au siège;
  • Evaluer et identifier les risques de non-conformité à la réglementation financière, aux lois, aux codes et procédures internes sur les activités de marché ; Produire le reporting dédié au management.

Ce poste vous permettra également de participer aux divers travaux de place, de conseiller les collaborateurs du Front Office sur le lancement de nouvelles activités et/ou produits et dans leurs activités quotidiennes, et de participer au développement et à la mise en oeuvre/à jour des politiques et prodécures efficaces visant à prévenir tout risque de défaillance de conformité. 


Compléments

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Localisation du poste


Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 – Hauts-De-Seine


Ville


Montrouge

Critères candidat


Niveau d’études minimum

Bac + 5 / M2 et plus


Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, d’ingénieurs, Université

Spécialisation : Banque/Finance


Niveau d’expérience minimum

6 – 10 ans


Expérience

Une expérience en environnement BFI est requise, sur des fonctions impliquant une connaissance pratique et une capacité d’analyse avérée des textes réglementaires dans le domaine.  


Compétences recherchées

Compétences techniques :

  • Connaissance pratique des réglementations
  • Capacité d’analyse et d’interprétation des textes réglementaires
  • Appétence pour les sujets ESG
  • Finance / Risques / Conformité / Juridique
  • Audit, contrôle

 

Compétences comportementales :

  • Autonomie et rigueur
  • Réactivité et capacité d’anticipation/projection
  • Hauteur de vue et esprit de synthèse
  • Force de conviction
  • Bonne communication
  • Capacité à travailler en équipe


Outils informatiques


Langues

Anglais : Courant, indispensable pour le poste à l’écrit comme à l’oral





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