Job Description
Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd’hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l’ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d’information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2023-84407
Date de mise à jour
19/12/2023
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Conformité / Sécurité financière
Intitulé du poste
Chargé de projet – Compliance Culture & Trainings H/F
Type de contrat
CDD
Durée (en mois)
9
Date prévue de prise de fonction
01/03/2024
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales).
La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.
Vous rejoindrez le pôle Ethics Advisory Group (EAG) qui regroupe les sujets principalement liés à l’éthique : la Protection des Données, la Coordination des Formations et Culture Conformité, la Gouvernance FATCA et les sujets ESG.
L’équipe Coordination des Formations et Culture Conformité est en charge de :
- Diffuser la culture Conformité,
- Faciliter et optimiser le déploiement des formations sponsorisées par CPL
- Coordonner les actions de communications de CPL.
Dans le cadre d’un départ en congé maternité, vous rejoindrez l’équipe et serez principalement en charge de :
- Participer à l’optimisation et à l’industrialisation des processus encadrant les formations obligatoires, en binôme, et en partenariat avec les différentes Directions de la Banque, notamment :
- En coordonnant les actions et livrables des différents acteurs et en vous assurant du respect des délais ;
- En assurant une communication claire et efficiente auprès des parties prenantes ;
- En mettant en œuvre au sein de CACIB les initiatives de formation de la Conformité du Groupe CA.SA
- Planifier et mettre en œuvre les actions de Communication pour la Conformité au sein de la Banque pour diffuser la culture Conformité au sein de la Banque
Vous travaillez avec :
- Les différents pôles de la Conformité en France et à l’international
- Les Ressources Humaines
- La Direction de la Communication
Ce poste est l’opportunité de découvrir les métiers de la Conformité et de renforcer votre sens de l’organisation et de la gestion de projet.
Compléments
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 – Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole de commerce, d’ingénieurs, Université
Niveau d’expérience minimum
3 – 5 ans
Expérience
Une expérience en gestion de projet et coordination de sujets transverses est requise.
Compétences recherchées
Compétences techniques :
- Gestion de projet
- Conduite du changement
- Méthodes et outils de communication
Compétences comportementales :
- Qualités organisationnelle et rigueur
- Adaptabilité
- Résilience
- Esprit d’équipe
- Aisance relationnelle et très bonnes capacités de communication à l’écrit et à l’oral
- Force de conviction
- Esprit créatif et innovant