Enabel recrute des Interventions Managers sur Plusieurs Villes

Enabel recrute des Interventions Managers sur Plusieurs Villes:

• Intervention Manager au niveau central: basé à Rabat, avec une estimation de 25% de temps de travail à Casablanca et des déplacements occasionnels dans la région de l’Oriental et la zone sinistrée.
• Intervention Manager au niveau de la région de l’Oriental: basé à Oujda, avec une estimation de 25% du temps de travail dans les différentes provinces d’intervention et des déplacements occasionnels à Casablanca, Rabat et la zone sinistrée.
• Intervention Manager au niveau de la zone sinistrée: avec de nombreuses activités dans les provinces de Ouarzazate, Chichaoua, Taroudant et Al Haouz et des déplacements occasionnels à Casablanca, Rabat et Oujda.

Agence Belge de Développement, Enabel mobilise ses ressources et son expertise pour éliminer la pauvreté dans le monde. Contribuant aux efforts de la communauté internationale, Enabel agit pour une société qui donne aux générations actuelles et futures les moyens de construire un monde durable et équitable.

Ses collaborateurs à Bruxelles et à l’étranger concrétisent l’engagement de l’État belge et d’autres partenaires au développement pour la solidarité internationale.

Dans plusieurs pays en Afrique et en Moyen Orient, ils appuient plus de 200 projets et programmes de coopération.

Enabel recrute des Interventions Managers

Intitulé du Poste: Manager d’Intervention.

Localisation: Rabat, Oujda, Marrakech-Safi, Drâa-Tafilalet ou Sous-Massa.

Type de Contrat: Durée Déterminée avec déplacements fréquents.

Responsabilités:

• Participation au Comité de coordination du programme pour faciliter l’élaboration de stratégies et de méthodologies.
• Organisation et coordination des interventions dans la zone assignée pour assurer l’alignement avec les objectifs du programme.
• Planification opérationnelle et financière en collaboration avec les partenaires et l’équipe financière.
• Suivi et évaluation des interventions pour garantir la qualité et l’efficacité des services.
• Apport d’expertise technique dans les domaines de l’inclusion économique et du travail décent, ainsi que dans l’élaboration des termes de référence.
• Renforcement des capacités des partenaires pour améliorer leurs processus et systèmes.
• Direction et management de l’équipe, y compris le développement des compétences, la motivation et la gestion des conflits.

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Qualifications:

• Master BAC+5 en sciences humaines, économie, sciences du développement ou équivalent.
• Expérience minimale de 5 ans dans la gestion de projets de développement, avec un accent sur l’inclusion économique et le travail décent.
• Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet et du renforcement des capacités.
• Maîtrise de l’arabe et du français, avec l’anglais comme atout supplémentaire.
• Compétences en leadership inclusif, capacité de réseautage, innovation, et intelligence émotionnelle.

Offre:

• Environnement de travail multiculturel et diversifié.
• Package salarial attractif incluant salaire compétitif, 13ème mois, assurances complémentaires, et autres avantages.

Candidature:

Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.mor@enabel.be avant le 12/03/2024, en spécifiant la zone d’intervention choisie et en indiquant la référence de l’offre: 01/2024/IM/MAR2200101.