Marjane City Recrute des Employés Polyvalents 

Marjane City Recrute des Employés Polyvalents sur Casablanca.

Leader de la Distribution Moderne au Maroc, Marjane Group est présent dans 28 villes du Royaume à travers 102 points de vente. Sa structure s’articule autour de deux pôles: le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.

Le Pôle Distribution regroupe trois enseignes principales: Marjane avec 38 hypermarchés, Acima avec 40 supermarchés et Electroplanet avec 24 magasins spécialisés. La diversité de l’offre et une politique de prix compétitifs contribuent à l’amélioration du pouvoir d’achat des Marocains.

Le Pôle Immobilier, quant à lui, assure la gestion et le développement d’un patrimoine commercial comprenant des galeries marchandes, des parcs d’activités, et des centres commerciaux de dernière génération. Ces deux pôles créent ensemble des espaces de vie alliant shopping, restauration, services et loisirs.

Politique RH

La valorisation du capital humain et managérial occupe une place centrale dans la stratégie de gestion des ressources humaines. Des dispositifs sont déployés pour accompagner la gestion de carrière et le développement des compétences, favorisant ainsi l’épanouissement professionnel des collaborateurs.

Parcours de carrière variés et évolutifs

L’organisation et la diversité des métiers offrent de nombreuses opportunités d’évolution de carrière, que ce soit de manière transversale, verticale ou par mobilité interne.

Formation: Un levier d’évolution

Le développement des compétences est un pilier de la gestion de carrière. Les formations, assurées par l’Institut de Commerce et de Distribution interne, soutiennent la montée en compétences et l’épanouissement des collaborateurs. Ces programmes sont complétés par des dispositifs d’amélioration continue, de coaching et de team building personnalisés.

Politique Sociale

Divers avantages sociaux sont intégrés à la politique de rémunération pour motiver et fidéliser les collaborateurs:

• Retraite couvrant toutes les catégories d’employés.
• Assurance maladie généralisée.
• Bonification du crédit logement.
• Aides sociales diverses: rentrée scolaire, fêtes religieuses.
• Campagnes médico-sociales et subventions pour les activités sportives.
• Conventions avantageuses pour l’acquisition immobilière, bancaire et hôtelière.

Marjane City Recrute des Employés Polyvalents

Description du poste:

Dans le cadre du renforcement de la Direction de Marjane City, des Employés Polyvalents sont recherchés. Sous la supervision du Responsable de Magasin, les missions principales consisteront à:

• Accueillir chaleureusement les clients.
• Accompagner les clients dans leurs achats.
• Conseiller les clients sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins.

Profil recherché:

• Jeune diplômé.
• Éligible au contrat ANAPEC.

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