Recrutement Crédit du Maroc: Profils Infirmier et Financier Recherchés

Recrutement Crédit du Maroc: Profils Infirmier et Financier Recherchés à Casablanca.

• Infirmier(ière).
• Superviseur Contrôles Centraux.

Crédit du Maroc, filiale du groupe Holmarcom, est une banque universelle et généraliste, conçue pour satisfaire les attentes de tous les segments de clientèle.

Acteur durable et essentiel de l’économie et des finances, elle accompagne le développement de l’économie marocaine depuis plus de 90 ans.

Avec une stratégie de croissance ambitieuse, un réseau de 265 agences réparties sur l’ensemble du territoire et l’engagement de 2500 collaborateurs, l’accent est mis sur l’innovation continue pour offrir une satisfaction client optimale.

L’offre de Crédit du Maroc comprend des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, allant des opérations bancaires courantes au financement, à l’investissement, à l’épargne, à la bancassurance, à la gestion d’actifs, au leasing, au factoring, à la banque privée ainsi qu’à la fenêtre participative « Arreda ».

Intégrer Crédit du Maroc permet de bénéficier de:

Un accélérateur de carrière: Une opportunité de progression dans une structure valorisant le développement des compétences et la gestion de carrière. Un engagement pour le bien-être: Des programmes dédiés à la santé, au bien-être, à un environnement de travail de qualité, et à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La solidité d’une institution soutenue par un acteur majeur: Crédit du Maroc tire profit du soutien du groupe Holmarcom, leader dans les secteurs de la Finance, de l’Agro-industrie, de la Logistique et de l’Immobilier.

Recrutement Crédit du Maroc: Profils Infirmier et Financier Recherchés

Crédit du Maroc, acteur clé du secteur bancaire, recrute actuellement pour renforcer ses équipes. L’entreprise est à la recherche de professionnels compétents et engagés pour occuper les postes d’Infirmier(ière) et de Superviseur contrôles centraux, offrant ainsi des opportunités de carrière enrichissantes au sein d’un environnement stimulant.

Infirmier(ière)

Missions principales:

• Conseiller et orienter les collaborateurs sur leur couverture médicale.
• Assurer le suivi des visites médicales en médecine du travail.
• Prendre en charge les collaborateurs victimes d’accidents.
• Gérer la relation avec les assureurs (affiliation, modification, radiation).
• Traiter les demandes de remboursement des frais médicaux et contrôler les déclarations de maladie.
• Accompagner les collaborateurs en cas d’urgence et pendant les hospitalisations.
• Organiser des campagnes de prévention et de sensibilisation.
• Prodiguer les premiers soins en cas d’accident ou d’urgence.
• Tenir le registre d’infirmerie.
• Rédiger les rapports annuels de médecine du travail.

Profil recherché:

• Diplôme Bac+2 en soins infirmiers.
• Expérience d’au moins 10 ans, incluant un passage en milieu hospitalier.
• Formation en assistanat social souhaitée (atout supplémentaire).

Compétences requises:

• Écoute active et empathie.
• Aptitude à la communication et aux relations humaines.
• Rigueur, précision et sens du travail en équipe.
• Gestion du temps et capacité à gérer les urgences.
• Initiative, adaptabilité et discrétion.

Superviseur Contrôles Centraux

Missions principales:

• Élaborer et mettre en place un plan de contrôle de niveau 2.1.
• Assurer la fiabilité des résultats des contrôleurs internes.
• Identifier les alertes et activer le dispositif d’escalade.
• Restituer les résultats intermédiaires de contrôle aux équipes opérationnelles.
• Garantir la mise en œuvre des plans d’actions par les opérationnels.
• Faciliter l’appropriation des contrôles par les métiers concernés.
• Mettre à jour le plan de contrôle et contribuer à l’amélioration du dispositif permanent.
• Encadrer et superviser l’équipe des contrôleurs internes.

Profil recherché:

• Diplôme Bac+5 en finance, obtenu en université ou école de commerce.
• Expérience de 4 à 6 ans dans un poste similaire.

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