Crédit Agricole CIB – Chef de Projet Junior
Job Description
Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd’hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l’ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d’information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2024-94111
Date de mise à jour
19/11/2024
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Financement et Investissement
Intitulé du poste
Chef de Projet Junior – Transformation IT H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
03/03/2025
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage en transformation It et vous avez un intérêt pour la banque ? Alors cette offre est faite pour vous !
Vous intégrerez GIT (Global IT), la DSI (Direction des Systèmes d’Information) de Crédit Agricole CIB qui regroupe environ 3000 informaticiens.
La présence de GIT dans les principaux pays d’Europe, d’Asie-Pacifique, du Moyen-Orient, et d’outre-Atlantique vous permettra d’évoluer dans un environnement international.
En intégrant un groupe bancaire d’environ 154 000 collaborateurs dont 12 000 informaticiens, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles (VIE,CDI, …), grâce à notre large palette de métiers, nos parcours évolutifs et la diversité de nos entités.
Vous évoluerez au sein de l’équipe Transformation Program Management qui est rattachée à GSE, le Secrétariat Général de GIT. Vous travaillerez avec le directeur en charge du Plan de Transformation en cours et vous contribuerez ainsi aux projets d’amélioration continue de la Direction des Systèmes d’Information qui concourent in fine à la transformation Digitale de Crédit Agricole CIB.
Vous interviendrez dans le cadre du programme de Transformation qui concourt à la mise en œuvre de la Stratégie IT de CACIB (Crédit Agricole Corporate Investment Bank), la Banque de Financement et d’Investissement (BFI) du Groupe Crédit Agricole.
Le programme est constitué d’initiatives adressant cinq axes de Transformation : “Humain”, “Digital”, “Numérique Responsable”, “Fonctionnement Interne”, “Orientation Client”.
Vos missions principales seront les suivantes (liste non-exhaustive pouvant évoluer en fonction du profil et des appétences du stagiaire :
o Animation de la gouvernance du programme de Transformation
o Réalisation de supports de présentation du programme de Transformation
o Coordination de communautés
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 – Yvelines
Ville
Saint-Quentin-en-Yvelines
Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c’était vous ?
Formation : Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur/Informatique, Université
Spécialisation : Gestion de projet, conduite du changement, gestion et coordination de communautés
Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
– Klaxoon
– Le logiciel d’enquête en ligne Interview
– Maitrise du Pack Office ;
– Français & Anglais courants.
Soft Skills :
o Capacité à réaliser des présentations écrites et orales en Français et en Anglais
o Capacité à organiser des évènements
o Capacité à animer des sujets transverses (intra GIT ou CACIB ou Campus Crédit Agricole)
o Esprit d’analyse et de synthèse
o Rigueur et sens de l’organisation
o Curiosité (notamment pour le monde de l’informatique
ainsi que le monde bancaire)
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.