Centrale Danone Recrute : (6) Postes à Pourvoir !

(6) Postes Ouverts chez Centrale Danone sur Casablanca, Meknès et El Jadida: Postulez Maintenant.

• Responsable Performance Industrielle.
• Responsable Technique Cellule Énergie.
• Senior Operation Digital Transformation OT.
• Material Controller Junior.
• P2P Manager.
• Senior Legal Manager.

Centrale Danone, société anonyme cotée à la Bourse de Casablanca et détenue majoritairement par Danone (99,68 %), s’engage depuis près de 70 ans dans une stratégie combinant croissance économique et progrès social, en privilégiant une approche inclusive et attentive aux besoins de tous.

Fidèle à son engagement envers les consommateurs et la société marocaine, Centrale Danone contribue au développement durable de la filière laitière nationale, en adhérant aux standards internationaux de qualité, d’hygiène et de sécurité alimentaire.

L’accompagnement des éleveurs s’inscrit dans une démarche d’optimisation de la productivité, de préservation de l’environnement et d’assurance d’un approvisionnement quotidien en lait de haute qualité pour les familles marocaines.

En cohérence avec la mission de Danone, Centrale Danone œuvre activement pour rendre l’alimentation saine et accessible à tous.

(6) Postes Ouverts chez Centrale Danone: Postulez Maintenant

Centrale Danone est convaincue que sa plus grande force réside dans son équipe. Dans le cadre de son expansion, l’entreprise ouvre aujourd’hui de nouvelles opportunités de carrière. Ces postes s’adressent aux personnes passionnées, innovantes et motivées par l’envie de faire la différence.

Postes à Pourvoir:

1. Responsable Performance Industrielle

Responsable de l’amélioration continue des performances industrielles, ce poste est destiné à un leader opérationnel capable de coordonner les équipes pour atteindre les objectifs de productivité, de qualité et de sécurité.

• Superviser l’efficacité opérationnelle de l’usine.
• Analyser les indicateurs de performance et initier des actions correctives.
• Assurer la conformité des processus avec les normes de qualité et de sécurité.
• Piloter des projets d’amélioration continue en collaboration avec les équipes internes.

2. Responsable Technique Cellule Énergie

Ce poste implique la gestion technique des installations énergétiques et la mise en œuvre de stratégies de réduction de consommation énergétique.

• Assurer la maintenance des équipements énergétiques.
• Élaborer et suivre des plans de performance énergétique.
• Optimiser les processus pour réduire l’empreinte énergétique.
• Collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs d’efficacité énergétique.

3. Senior Operation Digital Transformation OT

Responsable de la transformation digitale des opérations, ce poste exige une expertise en technologies opérationnelles (OT) et en gestion de projet.

• Développer et déployer des solutions digitales pour améliorer la productivité.
• Conduire la transformation digitale des processus industriels.
• Collaborer avec les départements IT et OT pour l’implémentation des technologies.
• Analyser les résultats des solutions mises en œuvre et proposer des optimisations.

4. Material Controller Junior

Ce poste junior est dédié à la gestion et au contrôle des stocks de matières premières pour garantir leur disponibilité et optimiser les coûts.

• Assurer le suivi des stocks de matières premières.
• Collaborer avec les équipes de production pour répondre aux besoins en matériaux.
• Analyser les données d’inventaire et initier des actions pour minimiser les écarts.
• Maintenir des relations avec les fournisseurs pour assurer des livraisons ponctuelles.

5. P2P Manager

Responsable de la gestion des processus d’approvisionnement, ce poste vise à optimiser les transactions P2P (Purchase-to-Pay) et à garantir la conformité des achats.

• Superviser les opérations d’achat, de la commande au paiement.
• Améliorer les processus pour accroître l’efficacité et réduire les coûts.
• Collaborer avec les fournisseurs pour négocier les termes d’achat.
• Assurer la conformité des opérations avec les politiques internes et les normes réglementaires.

6. Senior Legal Manager

Poste stratégique, le Senior Legal Manager gère les affaires juridiques de l’entreprise, conseille les départements internes et assure la conformité légale.

• Conseiller les équipes sur les questions juridiques et contractuelles.
• Gérer les litiges et représenter l’entreprise devant les instances légales.
• Assurer la conformité avec les lois et réglementations en vigueur.
• Rédiger et réviser les contrats et documents juridiques.

Candidature:

Découvrez les descriptions complètes des postes et postulez via le lien suivant: Lien de candidature.