Bank Al-Maghrib Recrute : 11 Opportunités de Carrière Disponibles

(11) Opportunités de Carrière à Bank Al-Maghrib:

• (1) Chargé de la Réglementation Comptable (H/F) – Casablanca.
• (9) Économistes (H/F) – Rabat.
• (1) Gérant Portefeuille Junior (H/F) – Rabat.

Depuis son institution par le dahir n° 1-59-233 du 30 juin 1959, Bank Al-Maghrib, banque centrale du Maroc, exerce ses fonctions en tant qu’entité publique dotée d’une autonomie financière. Ses missions, attributions et modalités de gouvernance ont été définies et ajustées par la loi n° 76-03, en vigueur depuis le 20 février 2006, ainsi que par des législations ultérieures.

Les principales missions de cette institution s’articulent autour des axes suivants:

• Émission de la monnaie fiduciaire, comprenant les billets et les pièces.
• Définition et mise en œuvre de la politique monétaire, avec pour objectif la préservation de la stabilité des prix.
• Régulation et supervision du bon fonctionnement du marché monétaire.
• Gestion des réserves de change nationales.
• Surveillance du système bancaire afin de garantir sa solidité.
• Contribution à la stabilité financière globale.
• Sécurisation et supervision des systèmes et moyens de paiement.
• Conseil financier stratégique au profit du Gouvernement.
• Gestion des opérations bancaires nationales et internationales en tant qu’agent du Trésor.
• Promotion de l’inclusion et de l’éducation financières.

En tant que pilier de la stabilité économique et monétaire du Royaume, Bank Al-Maghrib joue un rôle central dans le développement et l’équilibre financier du pays.

(11) Opportunités de Carrière à Bank Al Maghrib

Bank Al-Maghrib, l’institution centrale dédiée à la régulation et à la supervision du secteur bancaire au Maroc, recrute des talents qualifiés pour renforcer ses équipes. Les postes disponibles offrent des opportunités de carrière stimulantes dans des domaines stratégiques tels que la réglementation comptable, l’analyse économique et la gestion de portefeuille.

(1) Chargé de la Réglementation Comptable (H/F) – Casablanca

Mission:

Le poste consiste à mener des études liées à la normalisation comptable bancaire et à contribuer à l’élaboration des textes réglementaires associés.

Responsabilités:

• Effectuer une veille sur les normes comptables internationales, notamment IFRS et AAOIFI.
• Participer à la mise à jour de la réglementation comptable applicable aux établissements de crédit.
• Réaliser des études transversales liées aux normes comptables.
• Traiter les problématiques comptables dans le cadre du contrôle des établissements soumis à la loi bancaire.
• Suivre les évolutions fiscales impactant les établissements de crédit.

Qualifications:

• Formation supérieure en comptabilité: DEC, Expert-comptable mémorialiste, DSCG ou équivalent (Bac+5).
• Expérience d’au moins 3 ans en audit comptable ou commissariat aux comptes, idéalement dans le secteur bancaire.

Compétences:

• Maîtrise des normes IFRS, AAOIFI et des normes marocaines.
• Connaissances approfondies en comptabilité et fiscalité bancaire.
• Esprit d’analyse, rigueur et bonnes capacités de communication.
• Maîtrise de l’anglais (souhaitée).

(9) Économistes (H/F) – Rabat

Mission:

Réaliser des études économiques et élaborer des projections macroéconomiques.

Responsabilités:

• Analyser les développements économiques, monétaires et financiers nationaux et internationaux.
• Réaliser des études sectorielles et rédiger des rapports d’analyse.
• Effectuer des modélisations et projections macroéconomiques.
• Suivre les évolutions du système monétaire et financier international.
• Contribuer aux publications de la Banque.

Qualifications:

• Diplôme d’études supérieures (doctorat, master ou ingénieur) en économie, économétrie, statistiques ou disciplines connexes.
• Première expérience dans un poste similaire, de préférence.

Compétences:

• Solides bases en macroéconomie, économie monétaire et modélisation économique.
• Maîtrise des outils comme Matlab pour les analyses quantitatives.
• Excellentes capacités rédactionnelles, rigueur et esprit d’équipe.

(1) Gérant Portefeuille Junior (H/F) – Rabat

Mission:

Contribuer à la gestion des réserves de change et aux activités de change de la Banque.

Responsabilités:

• Gérer les portefeuilles des réserves de change.
• Participer à la stratégie de gestion des réserves de change.
• Concevoir des outils avancés pour suivre les marchés de taux et de change.
• Réaliser des opérations sur les marchés financiers (monétaire, obligataire, change).
• Maintenir des relations avec les contreparties de la Banque.
• Élaborer des reportings périodiques pour les organes de gouvernance.

Qualifications:

• Bac+5 en modélisation financière/statistique ou équivalent.
• Expérience de 2 ans dans un poste similaire (trading, gestion d’actifs, banque d’investissement).

Compétences:

• Connaissances approfondies des instruments financiers et des techniques de gestion de portefeuille.
• Compétences en programmation (VBA, C++, Python…).
• Capacité d’analyse, réactivité et autonomie.
• Maîtrise avancée de l’anglais.

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