Ciments de l’Atlas renforce ses Equipes – Déposez votre Candidature

Ciments de l’Atlas renforce ses équipes – Déposez votre Candidature:

• Ingénieur en Génie des Procédés Industriels.
• Ingénieur en Génie Electromécanique/Mécanique/Électrique.
• Responsable Corporate Business Development et Projets.
• Responsable Corporate Support Marketing et Ventes.

Reconnu pour une décennie d’expertise dans l’industrie et porté par un engagement ferme envers une croissance durable, CIMAT s’impose comme un acteur de référence dans la production de ciment et de béton prêt à l’emploi à l’échelle nationale. Avec deux cimenteries intégrées, deux plateformes de distribution et sept centrales à béton, l’entreprise assure une couverture étendue sur l’ensemble du territoire.

La démarche « Engagés pour l’avenir » illustre une vision fondée sur la responsabilité et un engagement constant envers un avenir durable.

Face aux besoins croissants en logements et infrastructures fiables et durables, CIMAT valorise les matières premières en ciment et béton, tout en maximisant un impact positif à chaque étape.

Des solutions complètes de transport et de distribution, intégrant des technologies d’optimisation et une gestion stratégique des stocks, sont mises à disposition pour répondre efficacement aux attentes des clients.

En collaboration avec les clients, partenaires, communautés locales et institutions académiques, CIMAT génère une valeur partagée à tous les niveaux: national, régional et local. Depuis le lancement des cimenteries de Ben Ahmed et Beni Mellal, l’ambition s’oriente vers un rôle clé dans le développement économique, social et humain du pays, consolidée par une vision axée sur une croissance durable, respectueuse de l’environnement et bénéfique pour l’ensemble des parties prenantes.

Ciments de l’Atlas renforce ses Equipes – Déposez votre Candidature

Ciments de l’Atlas, acteur majeur dans le secteur des matériaux de construction, recrute dans le cadre de son développement plusieurs profils stratégiques. Découvrez les opportunités disponibles ci-dessous.

Responsable Corporate Business Development et Projets

Missions principales:

• Identifier des opportunités de croissance sur les marchés sous-desservis ou à forte demande.
• Préparer des études de cas et des modèles financiers pour des acquisitions ou projets Greenfield.
• Coordonner le processus de due diligence avec les équipes juridiques, financières et techniques.
• Proposer un pipeline structuré d’opportunités d’acquisition et de projets.
• Suivre les tendances de l’industrie et les évolutions du marché pour anticiper les besoins.
• Fournir des mises à jour régulières sur les initiatives de développement.

Profil recherché:

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, avec une formation complémentaire en finances ou un domaine connexe.
• Expérience de 6 ans ou plus en analyse de marché, développement commercial ou stratégie corporate.
• Compétences solides en analyse et modélisation financière.
• Familiarité avec les processus de fusions et acquisitions en Afrique.
• Mobilité pour voyager fréquemment en Afrique.

Ingénieurs en Génie des Procédés Industriels et Génie Electromécanique/Mécanique/Électrique

Missions principales:

• Contribuer au développement technique et industriel au sein des usines.
• Travailler sur des projets d’optimisation des procédés et équipements industriels.

Profil recherché:

• Diplômé(e) des grandes écoles d’ingénieurs (EMI, ENSAM, ENSEM, EHTP, ENSMR) ou équivalent.
• Qualités recherchées: rigueur, autonomie, organisation, capacité d’analyse et créativité.
• Aptitude à travailler en équipe et à s’adapter rapidement.

Responsable Corporate Support Marketing et Ventes

Missions principales:

• Agir comme conseiller pour les Directeurs Marketing et Commerciaux au niveau des pays.
• Concevoir et diffuser les meilleures pratiques pour optimiser les stratégies locales.
• Analyser les indicateurs de performance marketing et commerciaux.
• Organiser des formations pour les équipes locales sur l’excellence en marketing et ventes.
• Maintenir un référentiel centralisé de ressources marketing et ventes.

Profil recherché:

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs avec une spécialisation en marketing.
• Expérience de plus de 7 ans dans un rôle corporate ou régional.
• Expertise en plateformes CRM et outils d’analyse des ventes.
• Solides compétences en réflexion stratégique et mentorat.
• Mobilité pour voyager fréquemment en Afrique.