Concours Office National des Pêches ONP 2025 (3 Postes)

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Job Description


Annonce: Recrutement de trois cadres à l’Office National des Pêches (ONP).

Fondé en 1969, l’Office National des Pêches (ONP) est un organisme public dédié au développement de la pêche côtière et artisanale, ainsi qu’à l’organisation de la commercialisation des produits de la pêche maritime. En tant qu’entité publique de référence et modèle d’entreprise citoyenne, l’ONP s’engage à renforcer la compétitivité du secteur de la pêche à travers plusieurs axes stratégiques:

  • Promotion de l’intégration de la filière pêche.
  • Modernisation des outils de production.
  • Développement et encadrement de la pêche artisanale.
  • Organisation et mise à niveau du réseau de commercialisation des produits de la mer.
  • Maîtrise de l’information commerciale et encouragement de la consommation intérieure de poisson.

Agissant au cœur de la filière, l’ONP couvre tous les aspects de la création de valeur, depuis le débarquement des produits jusqu’à leur mise sur le marché. Placé sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture, de la Pêche Maritime, du Développement Rural et des Eaux et Forêts, l’ONP s’inscrit dans la dynamique nationale de développement durable promue par la stratégie Halieutis.

Postes à pourvoir:

Cadre à la Division Audit

  • Missions principales:
    • Participer à l’établissement du programme annuel d’audit interne.
    • Préparer, organiser et conduire les missions d’audit interne.
    • Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la cartographie des risques.
    • Proposer des recommandations pour le renforcement des dispositifs de contrôle interne et la prévention des risques.
    • Participer à la préparation des réunions du Comité d’Audit.

Cadre à la Division Organisation

  • Missions principales:
    • Concevoir, modéliser et formaliser le système documentaire organisationnel de l’ONP (cartographie des processus, procédures, modes opératoires).
    • Assurer la mise à jour régulière du manuel d’organisation (procédures et fiches de poste).
    • Rédiger les nouvelles procédures organisationnelles en concertation avec les entités concernées.

Cadre à la Direction Contrôle et Conformité

  • Missions principales:
    • Élaborer et tenir à jour les fiches de postes en collaboration avec les ressources humaines.
    • Contribuer à la mise en place des outils de gestion nécessaires au pilotage économique de l’ONP.
    • Analyser les éléments quantitatifs pour l’aide à la prise de décision.
    • Identifier les écarts par rapport aux prévisions et proposer des mesures correctives.
    • Participer à la production de rapports de gestion et de tableaux de bord.

Profil des candidats

  • Être de nationalité marocaine.
  • Être âgé(e) de moins de 40 ans au 31 décembre 2024.
  • Être titulaire d’un diplôme d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, ou d’un diplôme universitaire équivalent, dans les domaines suivants: audit, contrôle, comptabilité, finance, management, qualité ou système d’information.
  • Justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans ou plus dans les domaines mentionnés.

Dossier de candidature

Les candidats doivent fournir les pièces suivantes:

  • Un CV détaillé.
  • Une lettre de motivation.
  • Une copie certifiée conforme des diplômes (avec attestations d’équivalence pour les diplômes étrangers).
  • Une copie des attestations de travail justifiant l’expérience requise.
  • Une copie de la carte nationale d’identité.

NB: Tout dossier incomplet sera automatiquement rejeté.

Modalités de candidature

Les candidatures doivent être soumises en ligne via le portail dédié http://rhspace.onp.ma/rh_onp avant le 15 janvier 2025 à 16h30.

  • Les pièces doivent être scannées en un seul document au format PDF.
  • Aucun autre canal ou format de dépôt ne sera accepté.

Une commission sera instituée pour évaluer les dossiers et organiser les entretiens avec les candidats présélectionnés.

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