الترشيح ل 54 مشروع نهاية الدراسة 2025 بالدار البيضاء والجديدة مفتوحة في وجه طلبة الباك+5
Job Description
شارك
(54) Stages PFE 2025
(53) Casablanca & (1) El Jadida
– Etude de la satisfaction de la clientèle Entreprise sur l’offre monétique et les…H/F
Réf.: 2024-1473 / 08/01/2025/ Casablanca
– Automatisation des processus bancaires H/F
Réf.: 2024-1482 / 07/01/2025 / Casablanca
– Prédiction des Pannes Systèmes avec l’Apprentissage Automatique H/F
Réf.: 2024-1557 / 31/12/2024 / Casablanca
– Mise en place d’un système de détection de fraudes financières en temps réel H/F
Réf.: 2024-1556 / 31/12/2024 / Casablanca
– Mise en place d’un pipeline NiFi sécurisé pour la gestion des données sensibles H/F
Réf.: 2024-1555 / 31/12/2024 / Casablanca
– Développement d’un Chatbot AI pour la Classification des Données Sensibles et TdB H/F
Réf.: 2024-1554 / 31/12/2024 / Casablanca
– Data Watchdog : Système proactive d’Automatisation et de surveillance de la qualité H/F
Réf.: 2024-1553 / 31/12/2024 / Casablanca
– Assistant Catalogue de Données (RAG) H/F
Réf.: 2024-1552 / 31/12/2024 / Casablanca
– Montage de dossiers de crédit dans le cadre d’une demande de financement H/F
Réf. : 2024-1551 / 26/12/2024 / Casablanca
– Analyse financière approfondie intégrant des éléments qualitatifs et quantitatifs H/F
Réf.: 2024-1550 / 26/12/2024 / El Jadida
– Dimensionnement du périmètre Business Support Partner et mise à jour des procédures H/F
Réf. : 2024-1549 / 26/12/2024 / Casablanca
– Référentiel RH : Fiches emploi et compétences & Programme Talent management H/F
Réf. : 2024-1548 / 26/12/2024 / Casablanca
– Quelle stratégie de différenciation pour les offres produits BCPI ? H/F
Réf. : 2024-1547 / 26/12/2024 / Casablanca
– Audit de l’expérience client et stratégie d’amélioration de l’expérience client H/F
Réf.: 2024-1546 / 26/12/2024 / Casablanca
– Diagnostic des Process / Organisations Cash Management des Filiales BCPI H/F
Réf.: 2024-1534 / 26/12/2024 / Casablanca
– Recensement, analyse et étude des procédures et circulaires des filiales … H/F
Réf.: 2024-1535 / 26/12/2024 / Casablanca
– Projets de construction et d’aménagement : cahiers des charges et tableau de bord.. H/F
Réf.: 2024-1486 / 23/12/2024 / Casablanca
– Relevé de la consistance des travaux de mise à niveau et cartographie des locaux .. H/F
Réf.: 2024-1487 / 23/12/2024 / Casablanca
– Optimisation des processus de recrutement et intégration des perspectives de … H/F
Réf.: 2024-1537 / 23/12/2024 / Casablanca
– Élaboration d’une politique RH et formalisation des référentiels métiers H/F
Réf.: 2024-1536 / 23/12/2024 / Casablanca
– Redynamisation de la formation professionnelle et soutien à la gestion de carrière H/F
Réf.: 2024-1538 / 23/12/2024 / Casablanca
– Analyse des facteurs financiers et non financiers influençant la décision d’octroi H/F
Réf.: 2024-1544 / 18/12/2024 / Casablanca
– Développement d’une plateforme digital pour la gestion de la mutuelle complémentair H/F
Réf.: 2024-1543 / 18/12/2024 / Casablanca
– Intelligence Artificielle au coeur du traitement des dossiers Mutuelle H/F
Réf.: 2024-1542 / 18/12/2024 / Casablanca
– Conception des indicateurs de performance (KPI) relatifs à l’activité recouvrement H/F
Réf.: 2024-1541 / 17/12/2024 / Casablanca
– Elaboration du modèle de calcul des pertes sur créances contentieuses (LGD) H/F
Réf. : 2024-1540 / 17/12/2024 / Casablanca
– Développement d’un système de prévention des pertes de données (DLP) basé sur des o H/F
Réf.: 2024-1533 / 11/12/2024 / Casablanca
– Automatisation de la réponse aux incidents avec SOAR H/F
Réf.: 2024-1532 / 11/12/2024 / Casablanca
– Automatisation de la gestion des vulnérabilités SAST/DAST H/F
Réf.: 2024-1531 / 11/12/2024 / Casablanca
– Mise en place d’une solution d’automatisation pour la gestion de la plateforme Shar H/F
Réf.: 2024-1529 / 11/12/2024 / Casablanca
– Mise en place de la solution SCCM pour la gestion des postes de travail H/F
Réf. : 2024-1524 / 11/12/2024 / Casablanca
– Digitalisation du workflow & mise en place d’une solution de de gestion des Assets ..
Réf.: 2024-1523 / 11/12/2024 / Casablanca
– Automatisation du processus de patching & mise en place de reporting automatisé ..
Réf. : 2024-1522 / 11/12/2024 / Casablanca
– Conception et implémentation d’un agent d’automatisation et un Event Router … H/F
Réf.: 2024-1521 / 11/12/2024 / Casablanca
– Développement d’APIs pour l’Automatisation avec Swagger de SecureTransport H/F
Réf.: 2024-1520 / 11/12/2024 / Casablanca
– Génie Logiciel – Architecture et Innovation / Socle technologique (informatique) H/F
Réf.: 2024-1519 / 11/12/2024 / Casablanca
– Gestion des menaces et réaction aux incidents H/F
Réf.: 2024-1518 / 11/12/2024 / Casablanca
– Etude et Intégration de la Blockchain dans les solutions de détection des intrusi.. H/F
Réf.: 2024-1517 / 11/12/2024 / Casablanca
– Digitalisation et dématérialisation des actes et processus juridiques H/F
Réf.: 2024-1515 / 10/12/2024 / Casablanca
– L’utilisation des supports digitaux pour la fidélisation et l’acquisition des clien H/F
Réf.: 2024-1512 / 10/12/2024 / Casablanca
– Automatisation des travaux de restitution règlementaire du CMDR et des TdB de sui.. H/F
Réf.: 2024-1505 / 09/12/2024 / Casablanca
– Risques Climatiques – Mesure et analyse des risques H/F
Réf.: 2024-1502 / 09/12/2024 / Casablanca
– Système de backtesting des modèles de scoring à l’octroi des crédits et de notation H/F
Réf.: 2024-1499 / 09/12/2024 / Casablanca
Réf.: 2024-1498 / 09/12/2024 / Casablanca
– Recouvrement / Droit – Responsabilité civile – Enjeux juridiques – Nantissements H/F
Réf.: 2024-1496 / 09/12/2024 / Casablanca
– Amélioration du système ILEOM H/F
Réf. : 2024-1492 / 09/12/2024 / Casablanca
– Digitalisation de processus de gestion de dossiers H/F
Réf.: 2024-1491 / 09/12/2024 / Casablanca
– Conception et implémentation de workflow + tableau de bord de suivi des performancesH/F
Réf.: 2024-1489 / 09/12/2024 / Casablanca
– Gestion de la rentabilité des agences H/F
Réf.: 2024-1485 / 09/12/2024 / Casablanca
Réf.: 2024-1483 / 09/12/2024 / Casablanca
– Transformation Commerciale Banque de Détail H/F
Réf. : 2024-1481 / 09/12/2024 / Casablanca
– Mise en place d’un système de fidélisation de la TPE H/F
Réf.: 2024-1478 / 09/12/2024 / Casablanca
– Stratégies de captation et fidélisation de la clientèle High Profile H/F
Réf.: 2024-1477 / 09/12/2024 / Casablanca
– Mise en place d’un dispositif de conquête et d’animation commerciale adapté H/F
Réf.: 2024-1476 / 09/12/2024 / Casablanca
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