الحد الأدنى للأجور في الوظيفة العمومية يرتقب أن يصل إلى 4500 درهم

July 5, 2024

Apply for this job

Job Description


وفق التصريحات التي أدلى بها الناطق الرسمي باسم الحكومة، من المتوقع أن يشهد الحد الأدنى للأجور في القطاع العام زيادة مهمة حيث سيرتفع من 3000 درهم إلى 4500 درهم. هذه الزيادة تمثل نسبة 50%، وهو ما وصفه المتحدث بمؤشر مهم يتطلب الانتباه والاهتمام.

استأثر موضوع الزيادة في الأجور للموظفين باهتمام كبير، خاصة بعد الإعلان عن تفعيل الشطر الأول من هذه الزيادة. حيث من المرتقب صرف 500 درهم من الزيادة الإجمالية التي تبلغ 1000 درهم لفائدة موظفي القطاع العمومي بنهاية شهر يوليوز المقبل.

تظل هذه الأخبار مهمة للموظفين في القطاع العام، الذين ينتظرون بفارغ الصبر تنفيذ هذه الزيادة لتحسين أوضاعهم المعيشية وتلبية احتياجاتهم الأساسية. وتنظر الحكومة إلى هذه الخطوة كجزء من تحسين الأجور وتقليل الفجوة بين الرواتب في مختلف القطاعات.

اقرأ أيضاً: الزيادة في الأجور بالمغرب 2024 القوات المسلحة الملكية

مزيد من التفاصيل:

البيانات الأساسية التفاصيل
الحد الأدنى الحالي 3000 درهم
الحد الأدنى المرتقب 4500 درهم
نسبة الزيادة 50%
التاريخ المرتقب نهاية يوليوز 2024

هذا ويعكس هذا القرار اهتمام الحكومة بتحسين ظروف العمل والمساهمة في تعزيز القدرة الشرائية للموظفين، مما يعزز من استقرار المجتمع ويحفز على الأداء الجيد في الوظيفة العمومية.

ختاماً، من المؤكد أن هذه الزيادة سوف تكون لها تأثيرات إيجابية على الموظفين وعلى الاقتصاد الوطني بشكل عام. ولا يزال المتابعون في انتظار المزيد من التفاصيل حول كيفية تطبيق هذه الزيادة وموعد تفعيلها الكامل.

مؤتمر صحفي للحكومة المغربية
الحد الادني للأجور في المغرب



Source link