مباراة توظيف 3 مهندسين من الدرجة الأولى في عدة تخصصات. آخر أجل للترشيح هو 22 نونبر 2024

إعلان

عن إجراء مباراة لتوظيف مهندسي الدولة من الدرجة الأولى بقطاع التنمية المستدامة

(برسم سنة 2024)

ينظم قطاع التنمية المستدامة يوم 8 دجنبر 2024 بالرباط مباراة لتوظيف ثلاثة (3) مهندسي الدولة من الدرجة الأولى، في التخصصات التالية:

وتخصص نسبة 25 % من عدد هذه المناصب المتبارى بشأنها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.

تشتمل المباراة على اختبار كتابي وعلى اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مواضيعهما ومددهما ومعاملاتهما، كما يلي:

* يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي أوهما معا المترشحون الحاصلون على نقطة لا تقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

1. شروط الترشيح:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين ذوي الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، الحاصلين على دبلوم مهندس دولة، المسلم من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمه، في التخصصات المحددة المشار إليها أعلاه، أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.

2. كيفية الترشيح:

– يتم الترشيح برفع نسخة إلكترونية من جميع الوثائق المطلوبة والمحددة أدناه، عبر بوابة التشغيل العمومي: depot.emploi-public.ma إلى غاية يوم 22 نونبر 2024، وكل ملف ترشيح يصل عن غير طريق بوابة الترشيح المذكورة لن يتم قبوله ويحفظ بدون جواب.

3- الوثائق المطلوبة:

– نسخة (مسح ضوئي للجهتين) مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛

– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم؛

– سيرة ذاتية للمرشح(ة) (CV) تحمل صورة حديثة له(ها)، ورقم هاتفه(ها) وبريده(ها) الإلكتروني؛

– نسخة من قرار المعادلة الجامعية صادر عن السلطة الحكومية المكلفة بالتعليم العالي (بالنسبة للمرشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من طرف جامعات أجنبية (مشفوع بنسخ من الشهادات المشار إليها في قرار المعادلة)؛

– إذا لم يكن التخصص مذكورا في شهادة الدبلوم، يجب إلحاق مسح (Scan) لشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يحدد فيها بوضوح التخصص؛

– علاوة على الترشيح عبرالبوابة المذكورة، يجب أن توجه طلبات المرشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم إلى هذه الإدارة من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

– بالنسبة للمترشحين الموظفين بإحدى الإدارات العمومية يجب إلحاق مسح (Scan) لترخيص الإدارة المشغلة مسلم وجوبا من طرف المصالح الركزية المكلفة بالموارد البشرية لاجتياز المباراة، تحت طائلة الرفض أوالحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف؛

– المترشحون الناجحون بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتوظيف في التاريخ المحدد والمتضمن في إعلان النتائج.

 وتراعى الشروط التالية عند رفع الوثائق المطلوبة:

– يفضل نسخ الوثائق بلستخدام الماسح الضوئي (Scanner)؛

– يجب أن تحفظ الوثائق في ملف من أحد الأنواع التالية: PNG، JPG، PDF (في حال كانت الوثيقة مكونة من عدة صفحات، يستحسن حفظ جميع الصفحات في ملف واحد من نوع PDF)؛

– يجب ألا يزيد حجم الملف عن 1 ميغابايت (1Mo)؛

4. لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:

تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي والاختبار الشفوي وكذا أماكن إجرائها ومواقيتها على البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني لقطاع التنمية المستدامة: www.environnement.gov.ma، مع اعتبار الإعلان عن هذه اللوائح بالمواقعين المذكورين بمثابة استدعاء للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات.

كما تنشر لائحة الناجحين بصفة نهائية ولائحة الانتظار بذات الموقعين المشار إليها أعلاه.