وزارة العدل: الاختبار الشفوي لمباراة توظيف 130 محررا قضائيا من الدرجة الثالثة – BAC+2 في عدة تخصصات – Emploi concours recrutement Alwadifa Maroc
Job Description
المملكة المغربية
وزارة العدل
Ministère de justice
مديرية الموارد البشرية
مباراة توظيف
– برنامج الاختبار الشفوي:
– البرنامج
يتعين على المترشحين المدرجة أسماؤهم بالائحة أعلاه، التوجه مباشرة إلى مقر إجراء الاختبار الشفوي مصحوبين بالبطاقة الوطنية للتعريف وبنسخة من الدبلوم المطلوب وشهادة البكالوريا أوشهادة التقني بالنسبة لمن لايتوفر على شهادة البكالوريا.
تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا وفق ما يلي:
| الاختبار | المدة | المعامل |
| 1) اختبار كتابي: سؤال أو أسئلة عامة أو أسئلة ذات اختيارات متعددة حول قضايا ومواضيع مختلفة ذات صلة بمرفق العدالة أو بالمهام أو بالوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها، أو بالتخصصات المطلوبة. | ساعة ونصف | 5 |
| 2) اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة الامتحان مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة وذات صلة بمهام هيئة كتابة الضبط أو التخصصات المطلوبة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصصات التقنية المرتبطة بمجال عمل هيئة كتابة الضبط، وذلك بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | من 15 إلى 30 دقيقة | 3 |
المادة 7:
– يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني drh.justice.gov.ma وسيحدد مكان وتاريخ وساعة إجراء الاختبار الشفوي في الاستدعاء.
المادة 8:
سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة من طرف الإدارة بناء على دراسة الخصاص المسجل فعليا بالمصالح المركزية واللاممركزة وبمختلف محاكم المملكة.