(5) Nouvelles Offres d’Emploi chez AXA Groupe Opérations

(5) Nouvelles Offres d’Emploi chez AXA Groupe Opérations à Rabat:

• Développeur JAVA Spring Boot OCR.
• Développeur Senior RPA Blue Prism.
• Ingénieur QA Senior.
• Tech Lead QA.
• Analyste en Rétribution.

(5) Nouvelles Offres d’Emploi chez AXA Groupe Opérations

Développeur JAVA Spring Boot OCR

Contexte du poste: AXA Global Business Services recherche un développeur Java Spring Boot pour son équipe d’automatisation industrielle, en charge de projets OCR pour le marché français. Le poste est essentiel pour transformer l’efficacité opérationnelle et soutenir les initiatives de transformation numérique d’AXA.

Missions principales:

• Concevoir et développer des services, API, et lots liés aux cas d’utilisation OCR.
• Collaborer avec l’équipe OCR Factory, Product Owners, et Business Analysts pour l’analyse des besoins et la rédaction des user stories.
• Assurer le développement en Java 21 avec des outils comme Kafka, Docker, JSON, Azure SQL et CAAS.
• Documenter les solutions techniques et communiquer les bénéfices aux parties prenantes.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement.

Profil recherché:

• Diplôme en informatique ou domaine connexe.
• Expérience de 5 à 8 ans en développement Java, notamment avec Spring Boot.
• Connaissance des environnements Agile et des technologies telles que Kafka, Docker, et Azure SQL.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et communication.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Je postule

Développeur Senior RPA Blue Prism

Contexte du poste: Le développeur RPA Blue Prism sera responsable de la conception et mise en œuvre de solutions d’automatisation, contribuant à la transformation opérationnelle et digitale d’AXA.

Missions principales:

• Analyser la faisabilité technique des projets et développer des solutions d’automatisation.
• Concevoir et configurer des robots Blue Prism pour des besoins internes et externes.
• Documenter et présenter les résultats des initiatives d’automatisation.
• Assurer la performance, sécurité et évolutivité des solutions développées.

Profil recherché:

• Diplôme en informatique avec 5 à 8 ans d’expérience en RPA, principalement avec Blue Prism.
• Certification Blue Prism Professional Developer (APD01) obligatoire.
• Maîtrise des technologies Microsoft, c#, VB.NET, et SQL Server.
• Excellentes compétences analytiques et de communication.
• Maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais.

Je postule

Ingénieur QA Senior

Contexte du poste: L’ingénieur QA Senior intègre l’équipe Qualité Produit IAAS pour garantir le niveau de service attendu et enrichir les offres afin de répondre aux besoins des clients.

Missions principales:

• Revoir les spécifications techniques et concevoir des tests automatisés.
• Collaborer avec les équipes de développement sur les tests d’acceptation et la correction des bugs.
• Diagnostiquer et gérer les défauts pour assurer la conformité avec les standards du groupe.
• Maintenir à jour la documentation des tests automatisés.

Profil recherché:

• Diplôme d’ingénieur avec 4 à 6 ans d’expérience en assurance qualité logicielle.
• Certification ISTQB fortement recommandée.
• Connaissance des environnements Cloud (AWS, Azure) et des outils d’automatisation comme Selenium et Maven.
• Capacité d’adaptation dans un environnement international.
• Bonne maîtrise de l’anglais.

Je postule

Tech Lead QA

Contexte du poste: Le Tech Lead QA est responsable de la stratégie de tests automatisés et de la coordination entre les équipes Cloud AWS et Azure.

Missions principales:

• Définir la stratégie de tests automatisés et coordonner leur mise en œuvre.
• Superviser la création et l’exécution de cas de test automatisés.
• Gérer les activités de FinOps pour l’équipe QA.
• Maintenir la documentation technique des tests automatisés.

Profil recherché:

• Diplôme d’ingénieur avec 6 à 8 ans d’expérience en assurance qualité.
• Connaissances approfondies des environnements Cloud et des outils comme Terraform et GitHub Actions.
• Certification ISTQB recommandée.
• Bonne maîtrise de l’anglais.

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Analyste en Rétribution

Contexte du poste: L’analyste en rétribution travaille avec l’équipe Reward Group pour la mise en œuvre opérationnelle des processus de rémunération et de mobilité internationale pour les 300 cadres supérieurs du groupe.

Missions principales:

• Soutenir les projets transversaux en gestion des données et reporting.
• Assurer le suivi des politiques de rémunération et le support des revues annuelles.
• Gérer les cas de mobilité internationale et assurer la transition des données dans les outils RHIS.
• Participer aux campagnes Fair Pay et aux évaluations des packages de rémunération.

Profil recherché:

• Diplôme universitaire en ressources humaines ou discipline connexe.
• Maîtrise intermédiaire/avancée d’Excel et aptitude à l’analyse.
• Excellente organisation et discrétion.
• Bilingue anglais, une autre langue serait un atout.

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