Africawork Recrute Deux Talents – Dreamjob.ma

posted 9 months ago

Shortlist

Africawork recherche un Responsable des Ressources Humaines dédié pour rejoindre son équipe à Agadir.

Responsabilités du poste

Développer et mettre en œuvre des stratégies et initiatives RH alignées sur la stratégie globale de l’entreprise.
Assurer la liaison entre la direction et les employés en répondant aux demandes, aux griefs ou à d’autres questions.
Gérer le processus de recrutement et de sélection.
Soutenir les besoins actuels et futurs de l’entreprise grâce au développement, à l’engagement, à la motivation et à la préservation du capital humain.
Superviser et gérer un système d’évaluation des performances qui favorise la haute performance.
Maintenir les plans de rémunération et les programmes d’avantages sociaux.
Évaluer les besoins en formation pour appliquer et surveiller les programmes de formation.
Faire des rapports à la direction et fournir un support décisionnel grâce à des indicateurs RH.
Veiller à la conformité légale dans la gestion des ressources humaines.

Profil du candidat

Expérience en gestion: Oui (Profil de l’équipe gérée: équipe RH)
Compétences requises:
- Compétences techniques: Gestion RH, recrutement, droit du travail, gestion des performances, gestion de la paie.
- Compétences comportementales: Leadership, communication, résolution de problèmes, prise de décision, compétences interpersonnelles.
Années d’expérience: Minimum 5 ans.
Expérience sectorielle: RH et recrutement.
Exigences en matière d’éducation: Licence en Ressources Humaines ou domaine connexe.
Formation académique: Gestion des RH, Administration des affaires ou domaine connexe.
Langues requises: Maîtrise de l’arabe et du français, anglais.
Expérience souhaitée: Expérience préalable dans les cabinets RH ou grandes entreprises préférée.

L’entreprise recherche pour son client un(e) Media Planner en CDI basé(e) à Casablanca.

Missions

Maîtrise parfaite des données, une connaissance approfondie de la scène médiatique et expertise en stratégies médias et outils de planning.
Anticiper les besoins des clients et proposer des solutions adéquates pour chaque campagne, en respectant les budgets.
Aisance linguistique et fluidité relationnelle, capacité à implémenter des stratégies médias et à les justifier, en aidant les annonceurs à choisir les meilleurs dispositifs pour leurs campagnes.

Compétences clés et qualités

Maîtrise parfaite du marché.
Maîtrise parfaite des outils informatiques et des outils de planning: Yumi, Planview, Popcorn.
Niveau d’expérience requis: Minimum 4 ans.
Expérience exigée dans les secteurs d’activités suivants: Médias.
Niveau d’études requis: Bac+5 et plus.
Type de formation: Communication, Médias.
Langues exigées: Arabe, Français, Anglais.

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