Banque Centrale Populaire Recrute : 5 Postes Disponibles

Opportunités de Carrière à la Banque Centrale Populaire: (5) Profils Recherchés sur Casablanca:

• Chef de Produit (H/F).
• Chargé(e) de Sécurité Physique et de Contrôle (H/F).
• Gestionnaire Contentieux (H/F).
• Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine.
• Chargé d’Affaires – Project Finance – Financements Structurés Groupe.

Le Groupe Banque Centrale Populaire (GBCP) repose sur un modèle mutualiste et universel, structuré autour de valeurs essentielles de solidarité et de mutualité, intégrées à son organisation et à ses activités au Maroc.

Ce modèle fédère les Banques Populaires Régionales (BPR) à vocation coopérative, la Banque Centrale Populaire en tant qu’entité centrale sous forme de société anonyme cotée en Bourse, ainsi que plusieurs filiales spécialisées, fondations et entités bancaires de dimension internationale.

Opportunités de Carrière à la Banque Centrale Populaire: (5) Profils Recherchés

La Banque Centrale Populaire (BCP), acteur majeur du secteur bancaire, recherche activement des talents dynamiques et expérimentés pour rejoindre ses équipes, voici les détails des postes disponibles:

Chef de Produit (H/F)

Entité: Marketing Stratégique et Opérationnel Part, Pro & TPE

Missions:

• Mise en marché, amélioration et adaptation des produits relatifs aux crédits (immobilier, consommation, investissement, etc.).
• Élaboration et mise à jour de la documentation descriptive (fiches produits, circulaires, etc.).
• Mise en œuvre de la tarification des offres.
• Conception de modules de formation et animation des formations internes.
• Suivi de la production des engagements, reporting, SLA et KPI.
• Participation à la mise en place et au suivi de projets réglementaires liés au crédit.
• Organisation de campagnes marketing sur les produits de crédit.

Compétences et qualités requises:

• Méthode et organisation.
• Autonomie et flexibilité.
• Forte implication.

Expérience souhaitée: 6 à 9 ans.

Formation: Diplôme d’une grande école de commerce.

Chargé(e) de Sécurité Physique et de Contrôle (H/F)

Entité: Achats et Moyens Généraux Groupe

Missions:

• Gestion des projets de télésurveillance et des systèmes de surveillance (vidéosurveillance, contrôle d’accès, alarmes).
• Gestion automatisée des clés, combinaisons et visiteurs.
• Coordination des plans d’urgence (incendie, évacuation).
• Supervision de l’activité de gardiennage.

Compétences et qualités requises:

• Force de proposition.
• Maîtrise des outils bureautiques et télécoms.
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Expérience souhaitée: 3 à 5 ans dans la sécurité des personnes et des biens, secteur bancaire.

Formation: Bac+5 en ingénierie ou master (télécom, électronique ou équivalent).

Gestionnaire Contentieux (H/F)

Entité: Recouvrement Groupe

Missions:

• Gestion de portefeuilles de dossiers contentieux, suivi des procédures judiciaires et coordination avec avocats et intermédiaires.
• Négociation et mise en œuvre des propositions d’arrangement.
• Gestion des litiges et suivi des garanties sur créances.
• Reporting des données de gestion et présentation au management.
• Formation et mise en œuvre des normes de gestion des créances contentieuses.

Compétences et qualités requises:

• Maîtrise des contrats bancaires et procédures judiciaires.
• Connaissance des produits bancaires et des procédures collectives.
• Esprit d’analyse et rigueur.

Expérience souhaitée: Bac+5 en Droit des Affaires ou Gestion Financière, expérience dans le recouvrement ou cabinets spécialisés.

Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine

Entité: Banque Privée

Missions:

• Gestion et fidélisation de clients haut de gamme.
• Conduite de la relation commerciale et actions pour garantir satisfaction et rentabilité.
• Coordination avec les experts pour la gestion patrimoniale.
• Conquête de nouveaux clients et prospection.
• Veille réglementaire et développement de l’expertise en conseil patrimonial.

Compétences et qualités requises:

• Expérience réussie en gestion de patrimoine.
• Aisance relationnelle et dynamisme commercial.
• Capacité d’analyse et respect des deadlines.
• Maîtrise des outils informatiques, bilingue FR/AR (autre langue appréciée).

Expérience souhaitée: Minimum 5 ans en banque privée, gestion d’actifs, marchés des capitaux ou bancassurance.

Formation: Bac+5 grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs.

Chargé d’Affaires – Project Finance – Financements Structurés Groupe

Missions:

• Structuration et négociation des opérations, gestion des transactions.
• Revue de due diligences et modèles financiers.
• Origination et préparation des supports de présentation.
• Encadrement des analystes et supervision des processus.
• Suivi des transactions et reporting interne.

Compétences et qualités requises:

• Maîtrise des états financiers, analyse crédit et modélisation financière.
• Connaissance des structures de financement complexe.
• Excellentes compétences en communication et capacité de gestion sous pression.
• Maîtrise avancée de MS Excel et PowerPoint.

Expérience souhaitée: 5 à 8 ans en finance de projet, fonds d’infrastructures ou services de transaction.

Formation: Bac+5 ou plus, école de commerce, ingénieur ou université en finance d’entreprise, ingénierie, etc.

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