Banque de Luxembourg – IT Développement Team Leader

Informations générales

Référence

2024-1011  

Description du poste

Intitulé du poste

IT Développement Team Leader

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Activités / Missions

Le département Informatique de la Banque de Luxembourg accompagne la banque – ainsi que 8 autres entités de banques privées installées en Europe, en Asie et en Océanie- dans leurs projets de transformation et dans le développement de solutions innovantes.

Notre équipe Transactions & Markets, chargée de l’analyse et de la réalisation des évolutions sur les flux transactionnels & le portfolio management, est à la recherche d’un nouvel IT Team Leader afin d’organiser et gérer deux sous-équipes traitant les sujets Core Back Office ainsi que Trading.

Cette équipe réalise ses développements sur le Core Banking System de la Banque (Avaloq). Elle gère également ses APIs en autonomie.

En tant que IT Team Leader, votre responsabilité principale sera donc de faire en sorte que votre équipe mène à bien la livraison des différents produits sous votre responsabilité. Pour ce faire, vous serez amené·e à :

• Animer l’équipe afin de développer vos collaborateurs·trices et insuffler une dynamique positive en ligne avec les valeurs de la Banque.
• Mener les entretiens d’évaluations de performance de votre équipe.
• Planifier et assigner les tâches en fonction des compétences & disponibilités des personnes à votre charge.
• Assurer le suivi des plannings et à coordonner les interactions avec les autres départements (IT ou non) de la Banque.
• Mettre en place et suivre les processus de monitoring et de support, prendre en charge le suivi des incidents sur les produits, services ou prestations afin de maintenir leur disponibilité et qualité.
• Assurer une veille technologique du domaine et identifier les potentielles pistes d’amélioration du produit.

Profil

Diplômé·e en Informatique, vous disposez d’une expérience significative d’une dizaine d’année dans un département IT. Vous avez également une expérience probante en management d’au moins 3 ans.

• Vous avez une aisance relationnelle et un sens développé de l’empathie.
• Vous savez prendre position et cadrer une équipe lorsque cela est nécessaire.
• Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais.
• Vous avez déjà évolué dans un environnement Agile (SCRUM).
• Une connaissance en produits financiers est nécessaire.
• Mots Clés : Avaloq, Trading, Salle des marchés.

Convaincu·es que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l’égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors…
Vous souhaitez …
• rejoindre des équipes composées de femmes et d’hommes d’horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires,
• vous développer dans un cadre de travail respectant l’équilibre vie privée-vie professionnelle,
• évoluer dans un environnement propice à l’épanouissement de tous les talents…

Adressez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation via notre Espace Carrières.