CIH Bank Recrute à Casablanca, Dakhla, Fès, Laâyoune et Safi

CIH Bank Recrute à Casablanca, Dakhla, Fès, Laâyoune et Safi les Profils Suivants:

• Chargé de Compte (Dakhla, Fès, Safi, Laâyoune).
• Analyste Risques de Marché et Financiers (Casablanca).
• Lead Data Analyst (Casablanca).

CIH BANK, acteur historique du secteur bancaire marocain, se distingue par sa contribution essentielle au développement économique et social du Maroc. Cette longévité et cette réussite s’appuient sur l’engagement indéfectible de ses équipes, mettant en lumière l’importance stratégique du Capital Humain.

Les Ressources Humaines forment le socle de CIH BANK, cruciales pour mener à bien les projets de transformation stratégique qui visent à renforcer son rôle de partenaire de confiance, tant pour ses collaborateurs que pour ses clients.

Inscrite dans une dynamique industrielle ambitieuse, la politique des Ressources Humaines s’articule autour de principes clés pour offrir un cadre professionnel stimulant et propice à la progression, tout en créant de la valeur:

• Équité: Garantir l’égalité des chances à chaque collaborateur, dès le recrutement et tout au long de son parcours, notamment en matière de rémunération et d’évolution de carrière.
• Motivation et Méritocratie: Favoriser une culture de la performance, où les contributions individuelles sont reconnues pour leur impact collectif.
• Développement professionnel: Soutenir l’acquisition de compétences via des formations de qualité et des parcours de carrière personnalisés.
• Épanouissement personnel: Promouvoir le bien-être des collaborateurs grâce à une politique sociale axée sur l’épanouissement personnel.

Cette approche globale positionne CIH BANK comme un employeur responsable, investi dans le succès et le bien-être de son capital humain.

CIH Bank Recrute à Casablanca, Dakhla, Fès, Laâyoune et Safi

CIH Bank, acteur clé du secteur bancaire au Maroc, est en quête de talents dynamiques et compétents pour renforcer ses équipes dans plusieurs villes du Royaume.

Postes Disponibles:

Chargé de Compte (Dakhla, Fès, Safi, Laâyoune)

Missions principales:

• Accueillir les clients en agence de manière courtoise et professionnelle.
• Assurer la rapidité et la fiabilité des opérations de guichet et d’arrière-guichet.
• Fournir des informations précises et fiables en réponse aux demandes des clients.
• Contribuer à la satisfaction client par une qualité d’accueil irréprochable.
• Traiter les opérations avec efficacité commerciale.
• Maîtriser les risques liés aux opérations bancaires.

Profil recherché:

• Formation: Bac+3.
• Compétences et qualités: Orientation client, aisance relationnelle, communication efficace, rigueur, organisation et proximité client.

Analyste Risques de Marché et Financiers (Casablanca)

Missions principales:

• Surveiller les risques de marché, de taux et de liquidité conformément aux politiques de la banque.
• Suivre et contrôler les activités de la salle de marché via des dispositifs de reporting et d’alerte.
• Mettre en place et maintenir un système de gestion des risques de marché.
• Effectuer des stress tests sur les risques de marché, de liquidité et de taux.
• Animer le dispositif d’alertes et proposer des plans d’action.
• Maintenir et enrichir la cartographie des risques selon les activités, produits et nature de risque.
• Concevoir et tester des modèles internes de suivi des risques.
• Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de risques et de P&L.
• Contribuer à l’amélioration des processus liés à l’activité.

Profil recherché:

• Formation: Diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou université (Bac+5).
• Expérience: Expérience significative dans une fonction similaire.
• Compétences: Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et réactivité.

Lead Data Analyst (Casablanca)

Missions principales:

• Créer et maintenir des tableaux de bord intuitifs permettant de suivre les indicateurs clés.
• Documenter les processus de données et mettre à jour le catalogue de données avec les nouveaux KPI.
• Proposer et concevoir des modèles de DataMart fiables et conformes aux standards internes.
• Benchmarking des outils et pratiques de data modeling et de data visualization.
• Établir les normes et standards en data modeling, data visualization et data warehousing avec l’équipe analytique.

Profil recherché:

• Formation: Diplôme en Data Science, Informatique ou domaine connexe.
• Compétences: Maîtrise du data modeling, SQL, outils de création de tableaux de bord (Tableau, PowerBI), compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Atouts: Connaissance du framework GitLabFlow, Python et Qlik.

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