Concours de Recrutement à la RADEET Tadla 2025
Job Description
La Régie Autonome Intercommunale de Distribution d’Eau et d’Electricité de Tadla, plus communément désignée par son acronyme RADEET, a été établie en 1981. Son origine remonte à un décret fondamental, le Décret n°2-64-394, visant à résoudre les défis liés à la distribution d’eau potable et d’électricité dans la région de Tadla.
Les objectifs principaux de la RADEET incluent :
- Fournir une eau potable de qualité à travers ses différentes installations.
- Assurer un service d’électricité qui soit à la fois fiable et accessible.
- Promouvoir le développement durable en optimisant l’utilisation des ressources en eau.
L’évolution de la RADEET a été marquée par des étapes significatives, illustrant l’engagement de l’établissement à améliorer la qualité de vie des citoyens.
- En 1987, la distribution d’eau potable a été étendue à Souk Sebt.
- En 1992, la ville d’Oulad Ayad a été intégrée dans le réseau d’accès à l’eau.
- En 1998, la RADEET a pris en charge l’assainissement à Béni Mellal, ajoutant une compétence essentielle à ses services.
Cette historique témoigne non seulement de la croissance des infrastructures, mais également de l’investissement continu dans l’amélioration du cadre de vie des habitants, plaçant ainsi la RADEET comme un acteur clé dans le développement régional.
Concours de Recrutement 2025 à la RADEET Tadla
La Régie Autonome Intercommunale de Distribution d’Eau et d’Electricité de Tadla (RADEET) organise pour 2025 un concours de recrutement, visant à renforcer son équipe avec des talents diversifiés. Les profils recherchés sont variés, permettant à chacun d’y trouver sa place. Voici un aperçu des positions à pourvoir :
- Cadres (11 postes) :
- Ingénieurs d’Etat à la catégorie 12.
- Cadres à la catégorie 11.
- Agents de Maîtrise (6 postes) :
- Licenciés à la catégorie 09, spécialisés dans des filières pertinentes.
- Agents d’Exécution (8 postes) :
- Agents à la catégorie 04.
- Agents d’exécution à la catégorie 03, y compris ceux ayant un Baccalauréat Scientifique avec des compétences informatiques.
Ces postes sont essentiels pour permettre à la RADEET de continuer à fournir des services de qualité à la population.
Modalités de Candidature et Processus de Sélection
Pour participer à ce concours, les candidats doivent soumettre leur dossier de candidature par courrier postal sous pli fermé, en mentionnant la référence du poste sur l’enveloppe. La date limite de dépôt est fixée au 24 mars 2025.
Les étapes du processus de sélection incluent :
- Dossier de candidature complet : Assurez-vous que tous les documents sont fournis, car les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.
- Concours écrit : Ceux qui répondent aux critères seront convoqués pour un écrit.
- Entretien oral : Les meilleurs candidats de l’écrit passeront à l’entretien.
- Visite médicale et validation des dossiers par la tutelle avant l’embauche.
Cette approche rigoureuse permet de garantir que les nouveaux recrues soient compétentes et alignées avec les valeurs de la RADEET. Soyez proactifs et prêts à vous investir pour faire partie de cette aventure !
Coordonnées pour Postuler et Suivre le Processus de Recrutement
Pour les candidatures, les documents doivent être envoyés par courrier postal à l’adresse suivante :
- Recrutement RADEET 2025 (REF. AE03)
BRAIN MANAGEMENT
63, Bd Anfa, Angle Rue Washington
Résidence Al-Said, 7ème Etage – Casablanca
Tél : 05229-87740
En plus de dossier de candidature envoyer par voie postale les candidats doivent obligatoirement renseigner leur candidature sur le lien suivants : https://econcours.brainman.ma/cmp/RADEET2025