Crédit Agricole CIB – Analyste Crédit Early Detection H/F
Job Description
Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd’hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l’ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d’information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2025-95393
Date de mise à jour
07/01/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Analyste Crédit Early Detection H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
03/02/2025
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage en finance et vous avez un intérêt pour les risques ? Alors cette offre est faite pour vous !
La Direction des Risques identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, de marché, de portefeuille ainsi que les risques opérationnels.
Au sein de la Direction des Risques de Contrepartie, l’équipe Early Detection a pour mission de détecter le plus en amont possible le risque de défaillances des entreprises en exploitant notamment les potentialités de la data science, du big data et l’IA.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Sur la base des indicateurs d’alerte de l’Early Detection :
- Conduire des investigations précises et efficaces pour émettre des opinions sur les risques des contreparties identifiées ;
- Recommander des plans d’action adaptés aux enjeux et à la situation ;
- Proposer des angles d’analyse innovants et pertinents pour faciliter l’identification des signaux faibles ;
- Participer à la création des outils de l’Early Detection, s’appuyant sur l’exploitation de données structurées et non structurées (constitution de base de données, définition d’indicateurs, validation/backtesting des indicateurs développés, outil de data visualisation, traitements algorithmiques, etc.).
2 postes sont à pourvoir !
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 – Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c’était vous ?
Formation : Université, école de commerce ou d’ingénieur
Spécialisation : Ingénierie, finance
Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
-Python ;
– SQL ;
– Maitrise du Pack Office ;
– Français & Anglais courants.
Soft Skills :
– Rigoureux ;
– Capacité analytique ;
– Curieux.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.