Crédit Agricole CIB – Assistant Asset Allocation H/F
Job Description
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd’hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l’ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d’information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2024-93351
Date de mise à jour
18/11/2024
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Financement et Investissement
Vous recherchez un stage en finance et vous avez un intérêt pour la banque ? Alors cette offre est faite pour vous !
L’équipe Profitability Rules Measurement est en charge des missions suivantes :
1/ Gestion centrale des normes de rentabilité commerciale :
– Définir et documenter les normes de mesure de la rentabilité commerciale déclinées à l’origination et à la distribution des actifs de la Banque de Financement, au sein d’une gouvernance tranverse (Coverage, Métiers orginateurs/distributeurs, Direction des Risques, Direction Financière).
– Construire un cadre simple et efficace de suivi des programmes d’allocation et de rotation d’actif, avec les règles de reconnaissance des couts/bénéfices associés ; et permettre sa restitution dans les outils existants.
2/ Pilotage et surveillance du collatéral éligible dans les programmes de financement sécurisé ou dédié
– Suivi quotidien du processus de mobilisation des prêts commerciaux auprès de l’Eurosystème (programme de refinancement BCE) : gestion des exceptions, alertes et anomalies, liens avec les entités européennes contributrices (Allemagne, Espagne, Italie)
– Accompagner les Front-Offices (Métiers et Coverage) dans l’appropriation des processus et des enjeux (support, procédures…)
– Suivre et analyser les autres canaux de levée de liquidité sécurisée (Covered Bond) ou adossée (actifs « ESG »)
Vous assistez l’équipe SMC/PRM en prenant part aux missions relatives au pilotage et la surveillance du collatéral commercial éligible dans les programmes de financement sécurisé ou dédié.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
– Participer au suivi, contrôle et l’analyse des gisements d’actifs associés aux programmes de financement (programmes Banques Centrales, Green Bond…)
– Participer à l’automatisation de l’analyse des créances non mobilisées pour l’optimisation du collatéral et estimation du gisement potentiellement éligible
– Participer à l’élaboration support du comité de suivi du collatéral
– En collaboration avec les métiers, assurer le suivi spécifique des créances rattachées aux holdings par la mise à jour des fiches de justification et des comptes sociaux et consolidés
– Assurer le suivi des actifs « ESG »
– Participer aux projets et aux évolutions méthodologiques et dans les outils
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Et si c’était vous ?
Formation : Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur/Informatique, Université
Hard Skills :
– Maîtrise Access
– Connaissances en Python, VBA et PowerBI
– Maitrise du Pack Office ;
– Français & Anglais courants.
Soft Skills :
– Rigoureux
– Dynamique
– Bonne communication écrite et orale
– Esprit d’équipe
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.