Crédit Agricole CIB – Chargé de Projets – Reporting réglementaire

July 5, 2024

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Job Description



Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd’hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l’ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Pour plus d’information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   


Référence


2024-87056  


Date de mise à jour


05/07/2024

Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Risques / Contrôles permanents

Risk & Permanent Control (RPC) assure le contrôle de l’ensemble des risques dugroupe Crédit Agricole CIB y compris la Banque Privée Internationale. Elle pilote aussi le réseau des Correspondants du Contrôle Permanent. 

 

Le Département « Credit Monitoring and Reporting » – CMR de la Direction des Risques et du Contrôle Permanent de CA-CIB – RPC recherche un Chargé de projets pour rejoindre son service « Consolidation et Reporting Réglementaires » – CRE en charge :

 

– De la consolidation de la base des Risques de contreparties et contrôles associés

–  De la production du reporting Anacrédit,

– De la production des emplois pondérés – RWA risque de crédit dont la filière Risques a la responsabilité,

– De la production des Grands Risques réglementaires,

– De la contribution au Ratio de levier, au MREL,

– De la contribution au document de référence publié par la communication financière,

– Des autres reportings et demandes réglementaires (STE, FSB, …)

 

Afin de mener ses missions le service CRE contribue :

 

– Aux évolutions relatives à la collecte des données de risque de contrepartie à des fins de complétude

– A la déclinaison opérationnelle des évolutions réglementaires, méthodologiques ou des systèmes d’information,

– A l’adaptation des processus opérationnels aux enjeux stratégiques (projets AMBITION, Fast Close, Bale IV …)

 

En tant que Chargé de Projets, rattaché au responsable du service, vous contribuez à l’identification, au pilotage, à la gestion et au suivi du portefeuille projets impliquant des évolutions sur les processus opérationnels et méthodologiques de nos missions.

 

En fonction des sujets d’étude ou de contribution projets traités, vous assumez différents rôles (coordinateur, référent, …) en étroite collaboration avec les responsables de pôles ainsi que les équipes projets ou métiers concernés.

 

Dans le cadre de cette fonction, vous :

• Pilotez les projets transverses qui vous sont confiés

• Constituez et animez des groupes de travail ad hoc internes aux projets pilotés

• Contribuez aux projets stratégiques et réglementaires

• Collectez et consolidez les besoins des équipes opérationnelles

• Contribuez aux phases de test avant les mises en production et accompagnez les équipes dans les phases de livraisons des outils ainsi que dans la mise en place de solutions d’organisation, de processus opérationnels

• Assister en matière de KPI, dispositif de contrôle interne et procédures.

 

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

 

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Formation spécialisation : Banque / Finance 

Une expérience en gestion de projet

Compétences techniques du candidat :

 

 – Connaissance des opérations traitées chez CACIB et circuits d’information

–  Gestion de projet

– Conduite du changement

 

Compétences comportementales du candidat:

– Capacité à communiquer avec aisance et clarté

– Esprit d’analyse et de synthèse

– Rigueur et sens de l’organisation

– Autonomie

– Capacité à coopérer/Transversalité





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