Crédit Agricole CIB – Contrôleur Conformité H/F
Job Description
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd’hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l’ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d’information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2023-82507
Date de mise à jour
05/12/2023
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Conformité / Sécurité financière
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CPL – Global Compliance assure la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB en matière bancaire et financière.
Le risque pénal et financier qui résulte des textes nationaux, notamment la loi Sapin II, et internationaux, place la lutte anti-corruption et la préoccupation de conformité dans les priorités des entreprises. La prévention des risques de corruption suppose une sensibilisation générale des collaborateurs et une mise en œuvre de mesures répondant aux exigences de la loi dite Sapin II.
Vous rejoindrez l’équipe Lutte contre la Fraude et la Corruption, au sein du métier de la Conformité.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
– Contribuer à la mise en conformité du dispositif de lutte contre la corruption dans toutes les lignes métiers de la banque : formation, mise à jour du code de conduite, cartographie des risques, évaluation des tiers, contrôles comptables, régime disciplinaire, lanceurs d’alerte, contrôle et évaluation
– Mettre en œuvre le déploiement des plans d’actions en lien étroit avec les collaborateurs de Compliance en France et à l’international, l’Inspection Générale, la Direction Juridique et la Conformité du groupe Crédit Agricole SA.
– Participer à la mise à jour du questionnaire de l’Agence Française Anticorruption (AFA).
Ces missions couvrent un périmètre mondial et impliquent d’interagir en particulier avec New York, Londres, Singapour
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Et si c’était vous ?
Formation : Université, Ecoles de commerce ou d’ingénieur
Spécialisation : Audit, Finance, Conformité
Hard Skills :
– Maîtrise du Pack Microsoft Office
– Français & Anglais courants
Soft Skills :
– Rigueur et sens de l’organisation
– Gestion des priorités
– Aptitude à rendre compte
– Respect de la confidentialité
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de
handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord
reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.