Crédit Agricole CIB – Contrôleur Financier ITB H/F
Job Description
Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd’hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l’ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d’information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2022-73256
Date de mise à jour
14/12/2023
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Intitulé du poste
Contrôleur Financier ITB H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Intégré à la Direction Financière de CA-CIB (banque d’affaire du groupe Crédit Agricole), le département Contrôle Financier Financement constitue le point d’entrée des métiers de Financement vers la Direction Financière.
Le Contrôle Financier assure un rôle de contrôle comptable de second niveau à chaque arrêté mensuel. Ces contrôles concernent le périmètre France et portent sur les éléments de PNB, Bilan et Hors Bilan. Les missions principales du contrôleur comptable consistent :
– A réaliser à chaque arrêté mensuel une revue analytique des Lignes Produit sous sa responsabilité.
– A passer les écritures d’ajustements nécessaires en vue de produire une information financière de qualité.
– A être le référent pour son périmètre, auprès des métiers et nos autres interlocuteurs internes (IF, Risques, Normes, etc.) comme externes (CACs), pour toutes les questions relatives à la comptabilité.
– A valider le rythme de reconnaissance en P&L des commissions perçues upfront.
– A produire les différents livrables requis par nos différents clients.
– A être force de proposition dans l’amélioration de nos processus internes.
– A participer aux différents projets réglementaires et/ou impactant le SI FINANCE.
Le collaborateur a aussi un rôle de contrôleur comptable sur des tâches transverses à l’ensemble du pôle Contrôle Financier de la Banque de Financement : monitoring et ajustement du coût du risque (impairment IFRS 9 Bucket 1, 2 et 3) en lien avec les instructions RPC, reclassement des encours à la Juste Valeur par résultat ou OCI, etc.
Compléments
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 – Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
– Bac+5 de type école de commerce ou équivalent universitaire (avec spécialisation en banque, finance ou comptabilité)
– Formations spécialisées comptabilité/ contrôle de gestion (DCG, DSCG, Master CCA …)
Niveau d’expérience minimum
3 – 5 ans
Compétences recherchées
Compétences comportementales :
– Esprit d’analyse
– Rigueur
– Orientation client
– Bon relationnel
– Travail en équipe
Des qualités relationnelles sont un plus dans un contexte d’échanges avec le Métier, le Middle Office et le Back Office qui facilitent la fluidité de l’information et la résolution des problématiques rencontrées.
Compétences métier :
– Une connaissance de la comptabilité bancaire
– Une connaissance des métiers, activités et produits de la banque de financement serait un plus.
Outils informatiques
– Une maîtrise du pack office avec une compétence Excel avancée (fonctions RECHERCHE, SOMME.SI, INDEX, Macros VBA, Solveur, etc.).
– Une appétence pour les outils de datavisualisation (ex Power BI)
Langues
Anglais opérationnel