Crédit Agricole CIB – Gestionnaire de Formation
Job Description
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd’hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l’ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d’information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2023-82661
Date de mise à jour
17/01/2024
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Ressources Humaines
Au sein du service HRE / formation de CACIB, vous participez activement au déploiement de l’offre de formation de la banque.
Vous évoluez au sein d’une équipe composée de 10 personnes dont les enjeux sont :
· Former plus de 12 000 apprenants sur le plan mondial
· Accompagner les enjeux stratégiques et réglementaires de la banque au travers d’actions de formation innovantes
· Poursuivre l’alignement à l’international des contenus dans tous les domaines hard et soft skills
MISSIONS :
En coordination avec les chargé(e)s de projet formation, vos missions sont les suivantes :
1. Mettre en œuvre l’offre de formation classe (présentiel et distanciel)
– Organiser les sessions de formation (logistique, relations prestataires, relations collaborateurs)
– Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations mises en œuvre
2. Etre garant du respect des obligations réglementaires appliquées à la Formation Professionnelle Continue ainsi que de la bonne application des procédures internes, à savoir : assurer la fiabilité des données, le respect des procédures et le contrôle des pièces réglementaires.
3. Assurer une veille sur la règlementation de la Formation Professionnelle en France
Vous participez en transverse à d’autres projets du service tels que la réflexion sur les outils de formation.
Cette description prend en compte les principales missions, elle n’est pas exhaustive.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ecole de commerce – Université
3 à 4 ans d’expérience dans la banque
Dynamique, rigoureux(se), bon relationnel, esprit collaboratif, force de proposition
Vous maitrisez les outils bureautiques