Crédit Agricole CIB – Technical lead expérimenté H/F
Job Description
Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd’hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l’ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d’information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2023-83871
Date de mise à jour
21/02/2024
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Gestion des opérations
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Organisation / Qualité
Intitulé du poste
Technical lead expérimenté H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.
En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.
Vous intégrerez les équipes du Cash Management Services (CMS), en tant que :
Technical Lead expérimenté
Vous évoluerez au sein du département TBS (Transaction Banking Services) d’IOS où vous rejoindrez l’équipe Messagerie qui a en charge de :
- Assurer la gestion des échanges de flux entre CA-CIB et ses partenaires
- Suivre les échanges via les protocoles Swift, PeSIT, Ebics, Sftp
- S’assurer de la disponibilité de l’acquisition et restitution des flux avec les partenaires
- Mettre en œuvre des solutions performantes et sécurisées répondant aux différents besoin métier.
Vous aurez comme missions principales :
- Coordonner et animer une équipe de développeurs
- Garantir la qualité des développements et l’exploitabilité des applications
- Gérer la relation avec l’équipe projet, avec les architectes, avec d’autres cellules de développeur, avec CA-GIP
- Encadrez les membres de l’équipe, et savoir les coacher sur un sujet technique et/ou méthodologique que vous maîtrisez
- Assurer le support des composants développés et du périmètre en charge
- Veillez à la cohérence des solutions dans l’urbanisation CA-CIB en prenant en compte la sécurité et la performance
- Participer à la définition des solutions techniques
- Participer et être à l’origine d’améliorations régulières du service.
Déplacement : Occasionnels entre Montrouge et Saint Quentin en Yvelines
Compléments
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 78 – Yvelines
Ville
Saint-Quentin-en Yvelines (lignes N, U, RER C,) navette CDG Etoile/SQY
Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation : Université, école de commerce ou d’ingénieur
Spécialisation : Informatique
Niveau d’expérience minimum
11 ans et plus
Expérience
Expérience de 3 ans minimum en tant que responsable d’une équipe supérieure à 5 développeurs.
Compétences recherchées
Compétences métiers :
- Connaissance de la Finance (Paiement & Cash Management)
Compétences comportementales :
- Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs
- Sens du résultat et des priorités
- Sens de l’engagement
- Capacité à animer et à structurer les activités
- Capacité à mentorer des profils techniques/de développeurs juniors & à les piloter au quotidien
Compétences informatiques :
- Maitrise de différents langages (JAVA, CSS, ANGULAR, …)
- Maitrise de l’ALM (Application Lifecycle Management)
- Capacité à faire de la veille technologique
- Pratique de l’Agile
Outils informatiques
Maîtrise du pack office.
Langues
Anglais opérationnel