MS2 recrute un Chauffeur et une Infirmière

L’Association Maroc Solidarité Médico-sociale (MS2) recrute Plusieurs Profils sur dans la Région d’Al Haouz:

-Chauffeur.
-Infirmière.

L’Association Maroc Solidarité Médico-sociale (MS2) est une association nationale médicale et humanitaire à but non lucratif, crée en juillet 2016. Son but, tel que précisé dans son statut approuvé par l’assemblée général ordinaire du 15/07/2016 et modifié par l’AG du 18/07/2017, est de « Venir en aide et porter une assistance (médicale, sociale, économique) à toute personne ou population vulnérable ».

L’association met en œuvre différents projet a l’attention des populations vulnérables en particulier les migrants, les femmes victimes de violence, son action comprend l’assistance humanitaire et l’inclusion socio-économique de ces populations, en coordination avec les institutions publiques, les ONGs et les bailleurs nationaux et internationaux.

MS2 recrute un Chauffeur et une Infirmière

Chauffeur

Responsabilités et tâches:

Assurer le transport et la sécurité des équipes:

• Accompagner les équipes lors des visites sur le terrain tout en veillant à leur sécurité.
• Accompagner les membres de l’équipe du projet dans les missions de terrain.
• Assurer le transport des collaborateurs, partenaires et visites officielles.
• Effectuer les courses demandées dans le projet.
• Transport de marchandises et colis.
• Surveiller et garder le moyen de transport et la marchandise pendant le service. Le chauffeur doit toujours rester à proximité du moyen de transport.
• Assurer la maintenance ordinaire du moyen de transport assigné.

Descriptif de poste:

• Vérifier quotidiennement selon le moyen de transport:
  • Niveau d’huile.
  • Niveau d’eau du circuit de refroidissement.
  • Niveau du liquide de frein et de l’embrayage.
  • Fixation correcte de la batterie.
  • Radiateur.
  • Pneus (pression et qualité).
  • Éventuelles fuites.
  • Présence des documents obligatoires.
• Remplir le carnet de bord (kilométrage pour chaque déplacement, ravitaillement carburant, entretiens, etc.).
• Vérifier que toutes les pièces listées dans le carnet de bord sont présentes dans le véhicule et fonctionnent.
• Conduire prudemment en respectant les limitations de vitesse et le code de la route.
• Attacher la ceinture de sécurité et demander aux passagers de faire de même.
• Participer au chargement et déchargement de son véhicule tout en confirmant que la quantité correspond à la documentation de transport.
• Veiller à la propreté intérieure et extérieure du moyen de transport.
• Signaler sans délai au responsable hiérarchique:
  • Tout matériel manquant ou non fonctionnant.
  • Tout dommage occasionné au moyen de transport.
  • Toute réparation ou entretien nécessaire et tout document à renouveler.
• Effectuer les petits achats et les règlements des fournisseurs.
• Aider et assister les collègues dans les tâches logistiques sur le terrain.
• Collecter des devis/documents nécessaires à la constitution d’un dossier d’achat (en fonction de la procédure à suivre) et s’assurer que les documents transmis par les fournisseurs contiennent les détails nécessaires (validité du devis, tampon, date, etc.).

Règles à respecter:

• Le chauffeur est la seule personne autorisée à conduire le moyen de transport assigné pendant le service.
• Sont autorisés à voyager dans le moyen de transport:
  • Le personnel.
  • Les personnes travaillant temporairement dans le projet.
  • Les bénéficiaires du projet pendant les accompagnements dans les zones d’intervention du projet.
• Le transport de marchandises, courriers à titre personnel n’est PAS autorisé.
• Tous les déplacements des moyens de transport et le transport des personnes et/ou biens sont soumis à l’accord du responsable hiérarchique.

Compétences:

• Permis de conduire B valable.
• Au moins 5 ans d’expérience en qualité de chauffeur.
• Expérience comme chauffeur avec des ONGs.
• Bonne connaissance du français ; souhaitable l’anglais.
• Ponctualité, responsabilité et discipline.
• Bonne connaissance de la zone d’intervention.
• Bonne attitude.
• Capacités d’adaptation.

Nous vous proposons:

Un contrat à durée déterminée de 06 mois (période d’essai de 01 mois), avec une équipe dynamique et motivée.

Consultez aussi: Fédération Royale Marocaine de Football recrute Plusieurs Profils

Infirmière

Responsabilités:

• Effectuer un triage pour identifier les cas nécessitant une intervention médicale et/ou psychologique.
• Prendre en charge les signes vitaux des patients et assurer une surveillance continue.
• Appuyer le médecin dans la gestion des médicaments et assister dans l’établissement des prescriptions médicales.
• Réaliser des gestes et interventions en termes de soins d’urgence selon les protocoles établis.
• Assurer le suivi des cas: visite à domicile et de terrain, en coordination avec l’équipe psychosociale et avec les autres structures de santé.
• Collaborer étroitement avec l’équipe médico-psycho-sociale pour assurer une approche holistique des soins.

Rapports et suivi administratif:

• Rédiger des rapports réguliers sur l’état de la logistique et des stocks.
• Maintenir une documentation précise des achats, des dépenses et des déplacements.
• Participer aux réunions de coordination.

Compétences:

• Gestion du temps ; savoir prioriser les tâches et respecter les échéances, surtout dans un environnement mobile.
• Capacité à prendre des décisions éclairées sous pression.
• Excellentes compétences en communication pour coordonner efficacement avec la coordinatrice et l’équipe médicale.
• Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe mobile.
• Diplôme d’Infirmier.
• Expérience préalable en soins d’urgence et/ou en contexte humanitaire.
• Connaissance des protocoles médicaux d’urgence.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des professionnels de divers horizons.
• Maîtrise des techniques de communication et d’écoute en contexte post-traumatique.

Profil Recherché:

• Résistance au stress et capacité à travailler dans des conditions difficiles.
• Engagement envers les principes humanitaires et respect des normes éthiques.
• Adaptabilité culturelle et respect des spécificités locales.

Conditions de Travail:

• Horaires variables en fonction des besoins opérationnels.
• Déplacements fréquents sur le terrain.

Flexibilité et Collaboration: Le candidat retenu doit faire preuve d’une grande flexibilité, car les missions peuvent évoluer en fonction des besoins opérationnels et des situations d’urgence. La capacité à s’adapter rapidement à un environnement changeant est cruciale.

Esprit d’Équipe et Collaboration Multidisciplinaire: Nous recherchons un professionnel ayant un fort esprit d’équipe, capable de travailler en étroite collaboration avec des collègues aux compétences diverses. Au-delà de ses responsabilités spécifiques, le candidat sera encouragé à apporter son soutien aux membres de l’équipe et à contribuer de manière proactive à l’ensemble des activités.

Polyvalence: Bien que le candidat soit recruté pour des fonctions spécifiques, nous encourageons une approche polyvalente. Un engagement à soutenir divers aspects de la mission, en fonction des besoins, démontre une compréhension de la nature interdisciplinaire de notre intervention et renforce la capacité collective de l’équipe à faire face aux défis.

Cette liste n’est pas exhaustive, toute autre tâche liée à cette fonction peut être demandée à l’employé.

Nous vous proposons: Un contrat à durée déterminée de 06 mois (période d’essai de 01 mois), avec une équipe dynamique et motivée.

Comment postuler:

Adressez votre CV et lettre de motivation en précisant le poste « chauffeur » dans le titre du mail, aux adresses électroniques suivantes: adminfinoujda@ms2maroc.com et ref.psy@ms2maroc.com avant le 30 Novembre 2023 à 23h59.

Date prévue de prise de poste: 10 décembre 2023.