Recrutement chez AXA Assurance Maroc – Découvrez les Postes Disponibles

Recrutement chez AXA Assurance Maroc – Découvrez les Postes Disponibles:

• Inspecteur Commercial F/H.
• Actuaire Vie F/H.

AXA Services Maroc, centre d’expertise en relation client au service d’AXA France, AXA Direct France et AXA Assistance, est implanté à Rabat depuis mai 2004 et rassemble actuellement 2 900 collaborateurs. Choisir AXA Services Maroc, c’est opter pour une référence mondiale de l’assurance, avec des avantages dépassant les standards du marché. Cette opportunité assure un cadre professionnel valorisant, des perspectives diversifiées et enrichissantes, ainsi qu’une intégration dans un groupe engagé, promouvant une culture d’entreprise axée sur le développement des compétences individuelles.

Les équipes d’AXA Services Maroc se distinguent par une maîtrise approfondie des principaux métiers de l’assurance, tels que la vente et la gestion des contrats d’assurance de dommages et de personnes, la gestion des sinistres Auto et Habitation, le traitement des prestations Santé, l’activation des garanties Assistance, l’organisation de rendez-vous pour les Agents Généraux, ainsi que la gestion des contrats Épargne.

Recrutement chez AXA Assurance Maroc – Découvrez les Postes Disponibles

AXA Assurance Maroc recrute pour deux postes stratégiques: un Inspecteur Commercial pour la région du Sud et un Actuaire Vie. Ces opportunités s’adressent à des professionnels qualifiés et expérimentés, souhaitant intégrer un environnement stimulant et contribuer activement au développement des activités d’AXA Assurance Maroc.

Inspecteur Commercial F/H

Mission principale: Développer le portefeuille d’affaires et assurer l’animation du réseau commercial sur la région du Sud.

Missions et responsabilités:

• Développement du business:
  • Accompagnement des agents dans leurs démarches commerciales (visites clients, simulations, etc.).
  • Structuration de l’activité commerciale et soutien à la prospection de nouvelles affaires.
  • Identification et souscription directe de contrats particuliers et entreprises.
  • Réalisation d’une veille concurrentielle et remontée des informations terrain.
• Animation du réseau:
  • Validation technique des nouveaux agents et responsables.
  • Formation et accompagnement des partenaires sur les produits.
  • Identification et montée en compétences des agents à potentiel.
  • Organisation et gestion des plans d’animation commerciale (événements, journées portes ouvertes, etc.).
• Tâches administratives et suivi de projets:
  • Gestion des doléances et réclamations en coordination avec les services internes.
  • Suivi des projets opérationnels (nouveaux produits, simulateurs, etc.).
  • Respect des normes de reporting et couverture efficace via Sales Forces.

Profil recherché:

• Formation Bac+5 en commerce ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou en animation de réseau commercial, idéalement dans l’assurance automobile.
• Connaissances solides en produits d’assurance, techniques commerciales et réglementations.

Actuaire Vie F/H

Mission principale: Contribuer à la tarification, au suivi et à l’analyse des produits d’assurance Vie, tout en participant aux projets stratégiques de la Direction Technique et Risk Management.

Missions et responsabilités:

• Tarification et développement des produits:
  • Élaboration de notes techniques et cahiers des charges pour les produits Vie.
  • Tarification des contrats Décès individuels et groupes.
  • Préparation des reportings dans le cadre du lancement ou de la revue technique des produits.
• Analyse de performance:
  • Étude de rentabilité des produits et contrats Vie via des indicateurs (NBV, VIF, Loss Ratio).
  • Traitement et analyse des bases de données pour des études approfondies.
  • Suivi de l’activité à travers des KPI et tableaux de bord.
• Travaux transverses:
  • Élaboration de simulateurs pour différentes prestations (rentes, capital, etc.).
  • Traitement des réclamations clients sur les aspects techniques.
  • Participation aux travaux de réserving et autres sujets transverses.

Profil recherché:

• Formation d’ingénieur en actuariat ou finance.
• Expérience d’au moins 3 ans en actuariat vie ou dans une fonction similaire.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, VBA, SAS) et fiscalité de l’assurance Vie.
• Niveau avancé en anglais et français (écrit et oral).

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