Job Description
Ville de Toronto recrute (+70) Profils avec des Salaires Jusqu’à 200.000$/an
Ville de Toronto présente une multitude d’opportunités passionnantes dans le domaine de l’administration municipale.
En tant que l’une des plus grandes municipalités du Canada, elle emploie une main-d’œuvre diversifiée dans de nombreux secteurs.
Que vous ayez un intérêt pour l’urbanisme, les services sociaux, les transports, la culture ou les infrastructures, vous trouverez une gamme variée de postes adaptés à vos intérêts et compétences.
Travailler pour la Ville de Toronto implique de servir la communauté et de contribuer à son bien-être.
Vous aurez l’occasion de participer activement à la planification et à la gestion du développement urbain, de fournir des services sociaux essentiels aux résidents, de contribuer à l’élaboration de politiques et de programmes, ainsi que de collaborer avec diverses parties prenantes pour améliorer la qualité de vie des habitants de Toronto.
En tant qu’employeur, la Ville de Toronto offre des avantages attrayants, notamment des opportunités de développement professionnel, une stabilité d’emploi, des régimes de retraite solides et une rémunération compétitive.
Vous aurez également la possibilité de travailler dans un environnement collaboratif, axé sur l’inclusion et la diversité, où vos idées et votre expertise seront valorisées.
Une carrière au sein de la Ville de Toronto vous permettra de développer vos compétences, d’acquérir une expérience précieuse et de contribuer à la croissance et au développement d’une ville dynamique en constante évolution.
Que votre passion soit le service public, l’urbanisme, les politiques sociales, les transports ou la culture, la Ville de Toronto offre une vaste gamme d’opportunités pour vous épanouir professionnellement et avoir un impact positif sur la vie des habitants de Toronto.
Ville de Toronto recrute (+70) Profils avec des Salaires Jusqu’à 200.000$/an
Dans le cadre d’une campagne de recrutement, Ville de Toronto recrute (+70) Profils avec des Salaires Jusqu’à 200.000$/an , consultez l’offre qui vous convient et postulez:
- FOREPERSON MECH ELECTRICAL & TRADES
- PAYROLL PROGRAM ASSISTANT 2
- Workforce Consultant
- MANAGER SPONSORSHIP ED&C
- PROJECT COORDINATOR TECHNOLOGY SERVICES
- SUPERVISOR DISTRICT OPERATIONS CS
- GENERAL MANAGER FLEET SERVICES
- AUDIT MANAGER
- PROJECT MANAGER CITY CLERKS OFFICE
- Executive Director, Financial Planning
- Project Lead Environment
- GESTIONNAIRE DE PROJET SENIOR SERVICES DE TRANSPORT
- GESTIONNAIRE DE PROJET BUREAU DES EMPLOYÉS DE LA VILLE
- CONSULTANT EQUITY & DIVERSITY EDRH (violence fondée sur le genre et la violence entre partenaires intime)
- CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT DES POLITIQUES ED&C
- WORKFORCE CONSULTANT
- SENIOR PROJECT MANAGER INFRA COORD
- PROJET RESPONSABLE ENVIRONNEMENT
- Opérateur d’équipement lourd (conducteur de tracteur-remorque) (licence AZ requise)
- CLEANER HEAVY DUTY
- COORDINATEUR DU PROJET SERVICES TECHNOLOGIQUES
- GESTIONNAIRE D’INFERGER
- Spécialiste du développement de systèmes (développeur frontal)
- INDUSTRIAL MILLWRIGHT
- ANALYSTE DE RECHERCHE 1
- AUDIT MANAGER
- ANALYSTE PRINCIPAL DES ACHATS
- ANALYSTE SENIOR BUDGET ET OPÉRATIONS
- ANALYSTE DE SOUTIEN AUX OPÉRATIONS 2
- ASSOCIÉ DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES
- SUPERVISEUR DES SERVICES DE LA FLOTTE
- ASSISTANT DE SOUTIEN C
- DIRECTEUR GÉNÉRAL SERVICES DE LA FLOTTE
- SENIOR MANAGER STRATEGIC PLANNING & INITIATIVES
- Deputy Fire Chief / Director
- INFORMATION & TECHNOLOGY INTEGRATOR
- POLICY DEVELOPMENT OFFICER
- RESEARCH ANALYST 1
- SENIOR PROJECT MANAGER INFRA COORD