Job Description
مطلوب موظفين لخدمة العملاء ببنك CFG بمدينة الدار البيضاء والرباط
CFG Bank Cherche des Talents: Postes de Chargé de Clientèle Ouverts sur Casablanca et Rabat.
CFG Bank, institution financière pionnière depuis plus de vingt ans, se distingue par son engagement constant envers l’innovation et la qualité de service.
Rejoindre CFG Bank, c’est faire partie d’une banque à taille humaine, reconnue pour sa gestion des ressources humaines de pointe, qui valorise le mérite et encourage l’esprit d’initiative.
CFG Bank recrute des diplômés des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs, ainsi que des professionnels expérimentés dans les domaines de la banque de détail et de la banque d’affaires.
Pour accompagner son développement, CFG Bank mise sur les nouvelles recrues, en leur offrant des postes à fort potentiel d’évolution dans l’ensemble de ses métiers, au sein d’une structure engagée, avant-gardiste et conviviale.
CFG Bank Cherche des Talents: Postes de Chargé de Clientèle Ouverts
Descriptif de l’Offre
CFG Bank recrute des Chargés de Clientèle (H/F) pour ses agences basées à Casablanca et Rabat. Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, le Chargé de Clientèle intégrera les équipes commerciales avec pour mission de:
- Assurer un accueil de qualité pour les clients et prospects, en les informant et orientant selon leurs besoins.
- Représenter efficacement l’engagement de CFG Bank en maîtrisant les produits, services et processus de l’institution.
- Accompagner les prospects dans la découverte de CFG Bank, que ce soit en agence ou via les plateformes numériques.
- Répondre aux demandes des clients concernant leur banque au quotidien et effectuer certaines opérations à leur compte.
- Garantir la satisfaction des clients en respectant les engagements de service de CFG Bank.
Profil Recherché
- Diplôme d’une école de commerce.
- Aptitudes commerciales avérées et goût prononcé pour le contact avec les clients.
Qualités et Compétences Requises
- Aisance orale et excellente maîtrise du français.
- Sens du contact et du service.
- Capacité d’adaptation.
- Rigueur.
- Bonne organisation personnelle.