Crédit Agricole CIB – Chargé(e) d’Affaires – Direction Immobilier Hôtellerie – ESG H/F

March 18, 2024

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Job Description



Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd’hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l’ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Pour plus d’information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   


Référence


2024-85909  


Date de mise à jour


18/03/2024

Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Financement et Investissement

La Direction de l’Immobilier et de l’Hôtellerie (« DIH »), est un des leaders mondiaux de son activité : elle origine et structure des financements complexes pour ses clients, propose des solutions innovantes faisant appel aux différents produits de la banque, assure la couverture mondiale du secteur, et la dimension verte et durable est au cœur de sa stratégie.

 

Au sein du Pôle ESG & Lodging de la DIH, le/la Chargé(e) d’Affaires ESG :
– Contribue spécifiquement (création de poste) au déploiement de la gouvernance Net Zero du secteur Immobilier Hôtellerie, en liaison avec les équipes DIH France et Internationales (9 équipes dans le monde), le coverage, les équipes Sustainable Banking (SB) et les autres départements de la banque (Finance, RPC …) et du groupe
– Participe aux autres travaux et projets transverses du pôle, notamment :
• développement de l’activité de financement vert et durable de la DIH,
• risque climatique (développements en cours), et divers présentations et reporting ESG
– Participe ponctuellement aux travaux de l’équipe sur le secteur Lodging

 

Vos principales missions :

 

1 – Trajectoire Net Zero Commercial Real Estate (« CRE ») :
• Participation à la définition, à la mise en place, et au suivi de la mesure de l’empreinte carbone du portefeuille et de la trajectoire Net Zero du secteur en coopération avec SB, FIX, RPC, équipes DIH, le Coverage … notamment:
– Coordination des collectes et du suivi des données ESG (corporate et financements d’actifs)
– Participation à la mise à jour périodique du simulateur net zero du secteur et à la mise en place de changements de méthodologie
– Participation aux mises à jour de la « baseline » CRE
– Suivi / analyses des points de passages périodiques
• Revue sur base transactionnelle des opérations présentées chaque semaine en BOM et comités DIH, avec au cas par cas supports aux équipes & rédaction d’avis sector head
• Participation à la mise en place du peignage du portefeuille clients et opérations, et à la définition d’indicateurs et de plans d’action dédiés
• Participation active à la veille sectorielle : méthodologie – données (dans les différents pays d’intervention) – servicer – pairs – clients…

 

2 – Contribution aux autres travaux ESG du secteur/ de la DIH, notamment sans que cela soit limitatif :
• Réflexions et travaux relatifs au risque climatique (développement attendus en 2024 avec mise en place d’analyses spécifiques en coopération avec RPC ESR)
• Participation au développement de l’activité de financement vert et durable de la DIH, en soutien des équipes et en coopération avec SB et les autres départements impliqués (DAR, RPC…)
• ainsi qu’à toutes présentations/reporting spécifiques (focus pour revue de portefeuille, SRC, CSP, …)

3 – Participation ponctuelle aux travaux de l’équipe sur le secteur Lodging, notamment en matière de coordination des activités de financement des équipes DIH à l’international

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

 

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.





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