Crédit Agricole CIB – Responsable Normes comptables H/F
Job Description
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d’investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d’investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd’hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l’ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d’information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2024-90229
Date de mise à jour
05/06/2024
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Le département des Normes comptables CACIB est un interlocuteur clé de la Finance (France et International) et des équipes de structuration des Métiers de Banque de Financement et de Marchés pour l’analyse des problématiques comptables (IFRS et normes françaises).
Les principales missions du responsable Normes comptables sont les suivantes :
1 – Encadrement d’une équipe de 5/6 personnes
2 – Définir la politique comptable à appliquer au sein du Groupe CACIB, en s’inscrivant dans le cadre des principes Groupe définis par CASA et tenant compte des spécificités des opérations des métiers BFI
3 – Accompagner différents interlocuteurs de la banque dans les problématiques normatives comptables : définir la position normative applicable, contribuer à la réflexion dans les solutions de mise en œuvre, valider les schémas comptables de principes écrits par l’équipe projets FPM/FAS.
Les principaux interlocuteurs sont les suivants :
– les départements du CFG (Information Financière, Product Controls)
– les Métiers Banque de Financement, Banque de Marché et Banque Privée, dans le cadre de NAP, CSTC et opérations financières
– les équipes projets dans le cadre de projets comptables et règlementaires ou projets Métier nécessitant la validation des options comptables retenues
4 – Etre un interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et de CASA dans le cadre des arrêtés comptables : suivre les options d’arrêté retenues, présenter les aspects normatifs des problématiques traitées
5 – Documenter les positions normatives comptables et mettre à disposition des notes techniques comptables mises à jour selon les normes et méthodes applicables
6 – Contribuer aux initiatives du dispositif « Culture Finance », en proposant notamment une offre de formations comptables adaptée
7 – Participer à l’animation de la veille normative et règlementaire au sein de la Finance en lien avec les sujets comptables
8 – Représenter CACIB au comité comptable de la FBF et prendre part aux discussions de place sur les sujets impactant les activités de CACIB
Ecole de commerce ou université, spécialité comptabilité, finance, gestion
Minimum 8 ans dans un poste au sein de la direction financière d’une BFI ou d’un cabinet d’audit
– Connaissances des métiers BFI : banque de marché, banque d’investissement et de financement
– Connaissances des principes comptables en normes françaises et IFRS
– Etre force de proposition en particulier dans les problématiques comptables se recoupant avec des contraintes prudentielles, risques, opérationnel, fiscales
– Aisance relationnelle, aisance rédactionnelle
– Capacité à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux, en faisant preuve d’esprit de synthèse et de pédagogie