INGÉNIEUR QUALITÉ LOGICIEL (TESTS FONCTIONNELS)

Description du poste RIBATIS  , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du  #eGOV , cherche à  #Recruter  un #INGENIEUR #QUALITE #LOGICIEL – Missions : · Définir et rédiger les programmes des campagnes de test des produits logiciels ; · Analyser le cahier des charges, la documentation fonctionnelle et technique, les maquettes et prototypes afin de prendre connaissance des spécifications du produit ; · Déterminer les spécifications à tester en rappelant toutes les défaillances qui peuvent intervenir au cours de la vie du produit ; · Élaborer les scénarios et les plans de tests et les introduire au niveau de la plateforme de gestion des tests prévue à cet effet ; · Concevoir les scripts d’automatisation des tests de non-régression relatifs aux modules et fonctionnalités stables ; · Procéder aux tests des produits sur les plateformes de test et préproduction en effectuant des simulations de fonctionnement conformément aux plans de tests prédéfinis ; · Réaliser les tests de performance de produits en le soumettant à différentes contraintes d’utilisation, de montée en charge, de volume de donnée manipulées, … ; · Relever les paramètres et enregistrer les mesures obtenues à l’aide de logiciels, outils et scripts prévus à cet effet ; · Proposer les améliorations et/ou modifications des méthodes et procédures de tests et recette ; · Loguer les résultats de tests sur les outils de bug tracking prévus à cet effet en renseignant le maximum d’information aidant les équipes fonctionnelles et technique dans l’analyse et la résolution des disfonctionnements ; · Rédiger les rapports et bilans de tests et recettes en prévision du Go / No Go en production ; · Proposer les mesures correctives globales. ——————— Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur  rh@ribatis.com  en précisant au niveau de l’objet de l’émail l’offre pour laquelle vous postulez. Profil – Formation initiale : BAC+3/BAC+5 en IT, Spécialité Qualité logiciel – Expérience : Un max. de 3 années d’expérience – Savoir-être : Une personne · Comprend/Apprend vite ; · Rigoureuse & Proactive ; · Organisée. ​ – Savoir-faire : Une personne qui sait · Maîtriser les approches & les techniques de test ; · Gérer une campagne de tests (Recevabilité, Non régression, …) ; · Rédiger de la documentation (Plan tests, Rapport compagne tests, …).