LG Electronics Recrute : Opportunités de Carrière à Découvrir

Opportunités de carrière chez LG Electronics à Casablanca:

• GTM Manager.
• Digital Marketing Specialist.
• Senior Accountant.

LG Electronics, fondée en 1958 sous le nom de GoldStar, est une entreprise sud-coréenne renommée dans le domaine de l’électronique et des télécommunications. Depuis ses débuts modestes en tant que fabricant de radios, LG a rapidement diversifié ses activités pour inclure une large gamme de produits électroniques grand public tels que les téléviseurs, les réfrigérateurs, les lave-linge et les climatiseurs. En 1995, l’entreprise a adopté le nom de LG Electronics, symbolisant son engagement à devenir un leader mondial dans l’innovation technologique. Avec son siège social à Séoul, LG est maintenant un acteur majeur sur le marché mondial, opérant dans plus de 100 pays.

Aujourd’hui, LG Electronics se distingue par ses contributions significatives à la technologie moderne, notamment dans les secteurs de l’électronique grand public, de l’électroménager et des solutions énergétiques. L’entreprise est reconnue pour ses produits innovants et de haute qualité, allant des téléviseurs OLED aux smartphones avancés, en passant par les solutions de domotique.

LG continue de s’engager dans la recherche et le développement pour rester à la pointe de l’innovation, visant à améliorer la vie quotidienne de ses consommateurs à travers des technologies intelligentes et durables.

Opportunités de carrière chez LG Electronics

GTM Manager

En tant que membre essentiel de l’équipe GTM, le Responsable GTM sera chargé d’analyser diverses informations commerciales et de marché afin de fournir des analyses significatives, des rapports et des outils de vente. Plus précisément, il coordonnera les équipes fonctionnelles et les ventes pour gérer efficacement la stratégie GTM et fournir des informations permettant de prendre des décisions efficaces et transformatrices pour améliorer la performance de l’entreprise.

Rôles et Responsabilités:

• Surveiller, recueillir, consolider et analyser diverses données de vente, de promotion et de marché.
• Fournir des analyses et des rapports significatifs en surveillant les performances de vente et les situations concurrentielles.
• Servir de point de contact opérationnel pour les initiatives GTM en collaborant avec les équipes transversales de l’organisation.
• Élaborer des plans go-to-market exécutables et mesurables à court et long terme avec des informations claires sur l’entreprise, le marché, les risques et les opportunités.
• Améliorer continuellement les performances, les processus et les outils de reporting, y compris le développement/l’automatisation des outils/indicateurs/KPIs GTM.
• Surveiller les performances pour garantir des actions opportunes et des résultats significatifs.
• Surveiller les conformités de prix sur les marchés en ligne et hors ligne, recueillir des rapports, analyser et fournir des résultats en temps opportun.
• Analyser les renseignements sur le marché et les données de sell-through quotidiennement/hebdomadairement/mensuellement et influencer les décisions basées sur les données grâce à des analyses commerciales et opérationnelles.
• Soutenir les dirigeants pour gérer efficacement et rapidement l’entreprise avec des informations claires sur l’ensemble des connaissances commerciales.

Qualifications et Exigences:

• Diplôme de Master en commerce, finance, analyse ou domaine d’études pertinent avec plus de 10 ans de compétences avancées et progressives en commerce, GTM, analyse, opérations de canal, ventes et intelligence de marché.
• Compétences analytiques particulièrement solides et aptitude à la prise de décision basée sur les données.
• Orientation vers les résultats et capacité de résolution de problèmes avec une forte capacité à gérer l’ambiguïté et à s’adapter aux exigences commerciales changeantes.
• Compétences interpersonnelles solides, y compris des compétences efficaces en rédaction et en présentation, et capacité à travailler avec et à influencer des partenaires commerciaux de haut niveau.
• Capacité à travailler avec des équipes transversales.
• Compétences solides en gestion de projet et/ou expérience dans l’industrie HA/HE et les initiatives ou projets/programmes commerciaux.

Exigence Linguistique:

• La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est obligatoire.
• L’entreprise est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorise la diversité. Aucune discrimination n’est faite sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine nationale, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état civil, du statut de vétéran ou du statut de handicap.

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Digital Marketing Specialist

En tant que Spécialiste en Marketing Digital et Relations Publiques, le rôle consiste à gérer les campagnes, suivre les résultats et fournir des analyses des indicateurs de performance, ainsi qu’à gérer l’agenda RP. Une excellente gestion du temps est essentielle pour assurer la livraison des campagnes dans les délais, ainsi que des compétences exceptionnelles en communication pour collaborer efficacement avec les départements internes et les agences externes.

Rôles et Responsabilités:

• Développer des stratégies digitales, des plans médias, lancer et optimiser des campagnes sur les réseaux sociaux, Google Ads et les médias en ligne.
• Assurer le bon marquage et le suivi des campagnes via les tags UTM et les trackers DCM, analyser les données des plateformes GA/Digital pour identifier les lacunes dans l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Gérer l’agence de médias digitaux.
• Collaborer avec les principaux détaillants pour la présence de LG OSM.
• Mettre en œuvre la stratégie de référencement naturel (SEO).
• Surveiller le classement et le positionnement du site web.
• Mesurer et rendre compte des performances sur tous les canaux payants et non payants.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe OBS pour mettre en œuvre les campagnes et mesurer le ROAS.
• Exploiter les relations médias existantes et cultiver de nouveaux contacts.
• Surveiller, analyser et communiquer les résultats des RP sur une base trimestrielle.
• Établir des relations avec des leaders d’opinion pour accroître la notoriété du secteur.
• Gérer et mettre à jour le site LG.com par le biais de la gestion de contenu et de l’enregistrement des produits.
• Créer une stratégie de contenu en ligne.
• Planifier et exécuter des campagnes de marque conformément aux directives mondiales.
• Suivre avec l’agence la planification mensuelle du contenu et son exécution.
• Développer un plan de communication marketing incluant la stratégie, les objectifs, le budget et les tactiques.
• Développer une stratégie de relations médias, en recherchant des placements de haut niveau dans les médias imprimés, diffusés et en ligne.
• Coordonner toutes les activités de relations publiques.

Qualifications et Exigences:

• Diplôme de Master en marketing avec un minimum de 3 ans d’expérience en marketing digital.
• Expérience avérée en marketing digital, avec un accent sur la gestion de campagnes et le suivi des performances.
• Compétences analytiques solides et capacité à traduire les données en informations exploitables.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
• Compétences exceptionnelles en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec la capacité de collaborer efficacement avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Connaissance des meilleures pratiques en SEO, SEM, e-commerce, médias sociaux et marketing d’affiliation.
• Expérience avec les outils et plateformes de marketing digital, tels que Google Analytics, AdWords et les outils de gestion des réseaux sociaux.

Exigence Linguistique:

• La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est obligatoire.
• L’entreprise est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorise la diversité. Aucune discrimination n’est faite sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine nationale, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état civil ou du statut de handicap.

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Senior Accountant

Le/la Comptable Senior sera responsable d’activités comptables modérément complexes, y compris, mais sans s’y limiter, la tenue d’un grand livre général complet et précis, la réconciliation des comptes, la révision des dépenses, l’audit des inventaires, la clôture mensuelle, ainsi que la préparation des rapports de gestion et des états financiers.

Rôles et Responsabilités:

• Clôture Mensuelle (LG GAAP):
  • Préparer et télécharger les ajustements manuels (provisions de dépenses).
  • Effectuer des analyses des états financiers.
• Clôture Locale:
  • Effectuer la clôture mensuelle locale.
  • Préparer les états financiers locaux.
  • Compiler les packages comptables locaux (ETIC).
  • Déposer la déclaration annuelle de l’impôt sur les sociétés (CIT).
• Fiscalité:
  • Gérer les déclarations de TVA, CIT, PIT, et WHT.
  • Réconcilier la TVA mensuellement.
  • Gérer les déclarations de la taxe sur les carburants.
  • Préparer les déclarations de taxe professionnelle.
  • Répondre aux enquêtes fiscales si nécessaire.
• Audit:
  • Gérer les audits externes intermédiaires et de fin d’année.
  • Participer activement aux audits internes de mi-année et de fin d’année.

Qualifications et Exigences:

• Master en gestion financière et comptable ou en gestion d’audit.
• 6 à 8 ans d’expérience, dont au moins 3 ans dans une entreprise multinationale avec l’une des Big 4.
• Compréhension approfondie des principes comptables GAAP, IFRS et statutaires.
• Maîtrise des applications Microsoft, en particulier Excel.
• Expérience avec le système comptable basé sur Oracle préférée.
• Capacité à gérer plusieurs responsabilités et à travailler dans un environnement à échéances serrées.

Exigence Linguistique:

• La maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, est obligatoire.
• L’entreprise est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorise la diversité. Aucune discrimination n’est faite sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine nationale, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état civil, du statut de vétéran ou du statut de handicap.

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